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expéditeur-réceptionnaire/expéditrice-réceptionnaire

Publiée le 19 mars 2025 par Renseignements sur l’employeur TOP PLUS EMPLOYMENT INC

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementMississauga, ON
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire18,00 à 20,00 de l’heure (À négocier) / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
  • Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Autres avantages
  • postes vacants 2 postes vacants
  • Une affectation de travail temporaire (location de personnel)
  • Source Guichet-Emplois #3262505

Différentes régions

  • Mississauga, ON

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Entrepôt

Responsabilités

Tâches

  • Établir le calendrier de distribution des marchandises
  • Préparer les notes de chargement, les factures et les autres documents d'expédition
  • Assembler les contenants et les caisses
  • Examiner et vérifier les articles en les comparant avec les factures ou autres documents
  • Tenir à jour les systèmes internes de registres
  • Noter les articles manquants et retourner les articles endommagés
  • Distribuer les articles aux endroits d'entreposage appropriés
  • Emballer les articles à expédier
  • Déballer les articles reçus
  • Apposer les étiquettes d'identification et les instructions d'expédition

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certification de conducteur/conductrice de chariots élévateurs à fourches

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Excel
  • MS Outlook
  • MS Word
  • MS Windows

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Chariot élévateur industriel
  • Chariot élévateur à fourche pour palettes
  • Balayeur optique

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Souci du détail
  • Tâches répétitives
  • Manipuler des charges lourdes
  • Physiquement exigeant
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Volume de travail élevé
  • Heures supplémentaires demandées
  • Debout pour une longue période
  • Délais serrés

Poids manipulé

  • Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Autres avantages

  • Autres avantages

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2025-04-02

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

expéditeur-réceptionnaire/expéditrice-réceptionnaire CNP 14400 Région de Toronto
Salaire médian Aide -
21,63 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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