superviseur/superviseure de soudeurs

Appellation affichée sur Jobillico - Superviseur de production

Publiée le 12 mars 2025 par Renseignements sur l’employeur Solution Usinage

Renseignements sur l’emploi

Vous débordez de dynamisme, d?ingéniosité et de dévouement? Joignez-vous à notre équipe et participer à notre projet de réussite.Passionnée par la fabrication depuis plus de 20 ans, notre équipe se démarque par son implication dans la croissance de nos partenaires et travaille sans relâche à se renouveler afin de leur offrir la solution qui dépasse leurs attentes.Située à Mirabel, notre entreprise, spécialisée en usinage, en soudure, en cintrage et pliage est à la recherche d?un(e) Superviseur(re) pour le département de fabrication.Sous la supervision des propriétaires, le titulaire de ce poste est responsable d?organiser et de coordonner la production du département de fabrication. Il dirige les employés en s?assurant d?atteindre les objectifs fixés en matière de coûts, de délais, de quantité et de qualité.Rôle stratégique : Le titulaire de ce poste a la responsabilité d?assurer la planification de la fabrication ainsi que de participer au maintien d?un bon climat de travail au sein de l?entreprise. Il effectue régulièrement des tournées de plancher et encadre les employés en supportant les méthodes de production les plus efficaces.Il a également la charge de la performance des employés (rendement, qualité, etc.) Il participe au processus d?amélioration continue. Il assure une cohésion dans la transition entre le quart de jour et le quart de soir. Principales responsabilités :<ul><li>Planifier et ordonnancer le carnet de production du département de fabrication en s?assurant d?atteindre les objectifs fixés en matière de rendement, de délais, de quantité et de qualité ;</li><li>Affecter à chaque ressource (équipement, travailleur) une charge de travail et des objectifs de production et veiller à une répartition efficace de la main-d??uvre et des équipements ;</li><li>Apporter le support nécessaire à l'atteinte des objectifs des employés (ex. formation, environnement, outil de gestion, outil de travail, appui technique, etc.);</li><li>S?assurer que les employés suivent les normes et procédures (SST, 5 S, etc.) reliées à leur poste de travail respectif ;</li><li>Participer au développement, à l?établissement et à la communication des objectifs et indicateurs de rendement de son département ;</li><li>Participer au processus d'amélioration continue notamment par l'utilisation du processus de résolution de problèmes (Rapport Non-Conformité) et participer à la résolution des problèmes de production et de qualité ;</li><li>Accomplir toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.</li></ul> Exigences :<ul><li>DEP en soudage-montage ou en métallurgie ;</li><li>Certificat en Gestion des opérations ou équivalent, un atout ;</li><li>Expérience minimale de cinq (5) à sept (7) années en gestion du personnel dans le domaine de la soudure / fabrication et de la gestion des opérations ;</li><li>Expérience dans le secteur manufacturier industriel ;</li><li>Expert en lecture de plan ;</li><li>Très bonne maîtrise des logiciels de conception assistée (CAO, DAO, ?) ;</li><li>Expert en soudure-assemblage (types de soudure, ?) ;</li><li>Expert en assemblages mécano-soudés industriels manufacturiers ;</li><li>Certificat CWB, un atout ;</li><li>Excellente maîtrise de la langue française, tant à l?oral qu?à l?écrit ;</li><li>Bonne maîtrise de la Suite Microsoft Office (Notamment Excel) ;</li><li>Bonne connaissance de systèmes d?exploitation (ERP) ;</li><li>Connaissance des principes d?assurance qualité et Lean ;</li><li>Connaissance des concepts de gestion tels que : tableau de bord, indicateurs de performance, supervision active, etc.</li></ul> Le (La) candidat(e) idéal(e) est une personne :<ul><li>Qui a la capacité à être un agent de changement inspiré, dévoué et stimulant ;</li><li>Qui a de fortes habiletés en communication et capacité à communiquer de l?information ;</li><li