Salaires Surveillant/surveillante de la fabrication de produits chimiques spéciaux en Alberta
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « surveillant/surveillante de la fabrication de produits chimiques spéciaux » dans l’emplacement : Alberta. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Alberta | 33,75 | 52,40 | 77,88 | |
| Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House | 40,02 | 60,99 | 84,34 | |
| Région de Calgary | 35,30 | 56,65 | 79,93 | |
| Région de Camrose–Drumheller | 40,70 | 60,99 | 88,27 | |
| Région d'Edmonton | 25,00 | 53,13 | 57,69 | |
| Région de Lethbridge–Medicine Hat | 35,66 | 56,25 | 76,90 | |
| Région de Red Deer | 38,95 | 60,42 | 84,06 | |
| Région de Wood Buffalo–Cold Lake | 46,59 | 71,15 | 101,99 | |
| Canada | 25,00 | 43,00 | 73,00 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 92011), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 98,7 %
- Alberta : 98,4 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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