Perspectives d’emploi Représentant/représentante de commerce en énergie, en chauffage et en éclairage à l’Île-du-Prince-Édouard

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Cette profession comprend des appellations d’emploi dont les tâches et responsabilités principales ont un impact positif sur l’environnement. Le Guichet-Emplois utilise une liste de professions qui ont été identifiées comme " vertes " grâce à une analyse basée sur les tâches menée par le Occupational Information Network (O*NET) des États-Unis (disponible en anglais seulement), qui a été reconnue par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et adaptée à la Classification nationale des professions (CNP) au Canada. Cette liste est appelée à évoluer au fil du temps. Pour en savoir plus.

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de représentant/représentante de commerce en énergie, en chauffage et en éclairage à l’Île-du-Prince-Édouard ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés à l’Île-du-Prince-Édouard

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les spécialistes des ventes techniques - commerce de gros (CNP 62100) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

La croissance de l’emploi dans ce domaine dépend du niveau de dépenses des entreprises et des consommateurs, qui est généralement motivé par le contexte économique global. Un nombre de postes peut avoir une rémunération par commission et mettre l’accent sur les quotas de vente à respecter. Par conséquent, certains travailleurs pourraient privilégier un emploi différent offrant davantage de stabilité. De plus, puisque certains employeurs préfèrent des travailleurs qui connaissent bien leur produit, la mobilité entre les sous-industries est parfois limitée. Les travailleurs chevronnés peuvent avoir la possibilité de travailler indépendamment ou à la pige s’ils sont bien établis et disposent de contacts dans des industries précises.

Les spécialistes qui connaissent bien le produit et qui jouissent d’une éducation formelle auront vraisemblablement de meilleures perspectives. Puisque les travailleurs peuvent avoir à se déplacer à l’échelle locale, les employeurs pourraient exiger un permis de conduire valide. Dans certains domaines, les spécialistes doivent rencontrer les clients à l’étranger. Être disposé à voyager et parler d’autres langues est donc un atout. Les personnes ayant de l’expérience en vente, ayant suivi une formation dans ce domaine, et possédant de fortes compétences en communication ou encore de l’entregent bénéficieront probablement des meilleures perspectives d’emploi.

Voici quelques faits saillants au sujet des spécialistes des ventes techniques - commerce de gros à l'Île-du-Prince-Édouard :

• environ 250 personnes occupent un poste dans cette profession
• les spécialistes des ventes techniques - commerce de gros travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 67 %
  • autre fabrication (SCIAN 313-316, 323-324, 326-327, 331, 334-335, 337, 339) : 17 %
  • autres services professionels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 15 %
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 88 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 12 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 28 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 12 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 12 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 24 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 12 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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