Perspectives d’emploi Surveillant/surveillante en installation de Systèmes d’isolation des façades avec enduit (SIFE) dans la Région de Wood Buffalo–Cold Lake

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des autres métiers de la construction et des services de réparation et d'installation dans la Région de Wood Buffalo–Cold Lake ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Tendances récentes des 3 dernières années

Surplus de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des autres métiers de la construction et des services de réparation et d'installation dans la Région de Wood Buffalo–Cold Lake. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des autres métiers de la construction et des services de réparation et d'installation (CNP 72014) dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  • On s'attend à ce que l'industrie de la construction se développe, les constructeurs répondant à la demande générée par la croissance démographique et le resserrement de l'offre, qui se traduit par une demande d'employés.
  • Les programmes d'efficacité énergétique et de rénovations domiciliaires financés par divers niveaux de programmes gouvernementaux devraient continuer à créer de la demande dans le secteur de la rénovation.
  • Les dépenses provinciales en matière d'infrastructure pour la modernisation et la construction d'établissements de soins de santé et d'écoles soutiendront les possibilités d'emploi dans la construction non résidentielle au cours de la période de prévisions.

Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des autres métiers de la construction et des services de réparation et d'installation dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake :

  • environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des autres métiers de la construction et des services de réparation et d'installation travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • construction (SCIAN 23) : 66 %
    • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 20 %
    • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 5 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des autres métiers de la construction et des services de réparation et d'installation à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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