Perspectives d’emploi Adjoint administratif/adjointe administrative au Québec

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’adjoint administratif/adjointe administrative au Québec ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Québec

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les adjoints administratifs/adjointes administratives (CNP 13110) au Québec pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Cette profession se retrouve dans tous les secteurs d'activités, mais particulièrement dans les services. À moyen terme, elle devrait tirer profit de la croissance prévue dans les secteurs de la finance, assurances, immobilier et location, la construction, les services d'enseignement et les soins de santé et l'assistance sociale. Cependant, la croissance devrait être faible en début de période de prévision pour ces deux derniers secteurs en raison des contraintes à l'embauches des employés administratifs dans les divers paliers gouvernementaux.  

Le milieu du soutien administratif est en situation de manque de main-d'oeuvre. Le roulement des employés y est élevé et la relève ne suffit pas à répondre à la demande du marché du travail.  

La transition des entreprises vers la numérisation de leurs activités et l'éclatement des équipes de travail sur le plan géographique devrait continuer à profiter à ce groupe professionnel, alors qu'un nombre croissant d'organisations adhère aux modes de travail flexibles. Les besoins de coordination des équipes de travail dans un environnement virtuel demeureront importants, ce qui pourrait être favorable aux travailleurs à la pige dans cette profession. 

Le bilinguisme étant primordial pour les entreprises souhaitant accroître les occasions d'affaires autant à l'échelle nationale qu'internationale, les candidats maîtrisant les deux langues officielles sont recherchés. 

Voici quelques faits saillants au sujet des adjoints administratifs/adjointes administratives au Québec :

• environ 79 050 personnes occupent un poste dans cette profession
• les adjoints administratifs/adjointes administratives travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • finance, assurances, immobilier et location (SCIAN 52, 53) : 12 %
  • construction (SCIAN 23) : 9 %
  • écoles primaires et secondaires (SCIAN 6111) : 7 %
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 82 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 18 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
• 64 % des adjoints administratifs/adjointes administratives travaillent toute l'année tandis que 36 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : moins de 5 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : plus de 95 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 24 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 27 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 30 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 11 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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