Perspectives d’emploi Céramiste dentaire dans la Région de Thompson–Okanagan
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Technologues et techniciens/techniciennes dentaires et auxiliaires dans les laboratoires dentaires dans la Région de Thompson–Okanagan ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Technologues et techniciens/techniciennes dentaires et auxiliaires dans les laboratoires dentaires dans la Région de Thompson–Okanagan. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi de cette profession ne sont pas évaluées en raison de son faible niveau d'emploi dans la région.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Technologues et techniciens/techniciennes dentaires et auxiliaires dans les laboratoires dentaires à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de contremaître/contremaîtresse de peintres en bâtiment en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Ontario
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les technologues et techniciens/techniciennes dentaires (CNP 32112) en Ontario pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Quels sont les types d’employeurs?
- Fabricants d’équipement et de fournitures médicales
- Cabinets dentaires
Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?
- La demande de services dentaires est influencée par les taux de couverture d’assurance dentaire, la croissance démographique, les revenus des ménages et la sensibilisation du public à l’hygiène buccale.
- Les investissements du secteur public dans les soins dentaires abordables devraient favoriser les perspectives d’emploi.
- La popularité accrue des interventions cosmétiques, esthétiques et orthodontiques pourrait aussi favoriser les possibilités d’emploi dans cette profession.
- Le vieillissement de la population devrait accroître la demande en dentisterie gériatrique.
De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?
- L’Ordre des technologues dentaires de l’Ontario réglemente la profession dentaire.
Voici quelques faits saillants au sujet des technologues et techniciens/techniciennes dentaires en Ontario :
- environ 1 500 personnes occupent un poste dans cette profession
- les technologues et techniciens/techniciennes dentaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 66 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 26 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 89 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 11 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 37 % des technologues et techniciens/techniciennes dentaires travaillent toute l'année tandis que 63 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 39 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 25 % des technologues et techniciens/techniciennes dentaires sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 61 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 39 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 20 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 7 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 47 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 15 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 6 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Ventilation par région
Explorez les perspectives d’emploi en Ontario par région économique.
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Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de contremaître/contremaîtresse de peintres en bâtiment Technologues et techniciens/techniciennes dentaires et auxiliaires dans les laboratoires dentaires (CNP 72014) ou dans l’ensemble du Canada.
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