Perspectives d’emploi Technicien juridique/technicienne juridique - contentieux dans la Région de Hamilton–Niagara Peninsula

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Techniciens/techniciennes juridiques et personnel assimilé dans la Région de Hamilton–Niagara Peninsula ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Tendances récentes des 3 dernières années

Pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Techniciens/techniciennes juridiques et personnel assimilé dans la Région de Hamilton–Niagara Peninsula. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les techniciens/techniciennes juridiques et personnel assimilé (CNP 42200) dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des techniciens/techniciennes juridiques et personnel assimilé dans la région de Hamilton - Niagara Peninsula :

  • environ 1 870 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les techniciens/techniciennes juridiques et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 28 %
    • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 28 %
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 23 %
    • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 19 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Techniciens/techniciennes juridiques et personnel assimilé à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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