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CTS Auto Service Secteur industriel : Réparation et entretien Site Web: CTS Auto Service

À propos de cette entreprise

  • 1 offre d’emploi approuvée
  • Petite entreprise (moins de 5 employés)
  • 1 emplacement

Renseignement sur le lieu de travail

Cette entreprise offre les commodités et avantages suivants aux employés en milieu de travail.

Commodités en milieu de travail

  • Stationnement accessible
  • Éclairage doux ou faible disponible
  • Espaces clos propices à la concentration disponibles
  • Possibilité d’heures de travail variables
  • Nourriture et boissons sur place
  • Espaces pour socialiser (par exemple : bar à café, lounge, etc.)
  • Modalités de travail flexibles pour les employés qui ont des besoins spécifiques
  • Espace pour activités culturelles et/ou religieuses (par exemple : salles multiconfessionnelles, etc.)

Soutien pour des groupes spécifiques

Voici comment cette entreprise rend son lieu de travail plus accueillant et soutient les membres de divers groupes d’emploi.

Soutien pour les personnes handicapées

  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
  • Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les travailleurs âgés

  • Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)

Soutien pour les vétérans

  • Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
  • Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)

Soutien pour les jeunes

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes

Soutien pour les Autochtones

  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

Initiatives de l’entreprise

Offrez aux candidats potentiels un aperçu plus approfondi de votre entreprise et informez-les des initiatives et des possibilités d’apprentissage que vous avez en place. Sélectionnez les options qui s’appliquent dans votre milieu de travail.

Possibilités d’apprentissage

  • Possibilités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage
  • Possibilités d’avancement professionnel, de formation et/ou de gestion des talents
  • Formation en santé et sécurité

Initiatives écologiques

  • Réduction des eaux usées
  • Formation sur le développement durable offerte aux employés
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