contremaître/contremaîtresse à l'usinage
Publiée le 08 juin 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur M2I inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. Tâches: Estimer les coûts et les matériaux. Préparer des offres. Préparer des rapports de production et d'autres rapports. Recruter et embaucher des travailleurs et prendre les mesures de dotation connexes. Former ou assurer la formation. Planifier et coordonner le travail. Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées. Assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Installer des machines et de l'équipement. Superviser les projets et le travail des ouvriers. Utiliser des machines à commande numérique par ordinateur (CNC). Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). 3 à 4 personnes. Équipes de travail. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat de qualification de monteur/monteuse de charpentes métalliques (généraliste). Certificat de qualification de monteur/monteuse de charpentes métalliques (monteur/monteuse de systèmes de construction métallique). Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Délais serrés. Travail sous pression. Qualités personnelles: Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Sens de l'organisation. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Habitez-vous près du lieu de travail?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Matin. Expérience: 5 ans ou plus. Options de conditions d'emploi: Nuit. À déterminer. Jour. Fin de semaine. Avantages santé: Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Avantages financiers: Assurance-vie. Régime de pension. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Soutien pour les Autochtones: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles.- Emplacement Granby, QCJ2J 2V2
- Lieu de travail Sur place
- Salaire80 400 $ à 100 500 $YEAR par année (À négocier) / 35 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, À déterminer
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3562540
Aperçu
Langues
Bilingue
Éducation
- Certificat ou diplôme
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Estimer les coûts et les matériaux
- Préparer des offres
- Préparer des rapports de production et d'autres rapports
- Recruter et embaucher des travailleurs et prendre les mesures de dotation connexes
- Former ou assurer la formation
- Planifier et coordonner le travail
- Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
- Assurer le bon fonctionnement de l'entreprise
- Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
- Installer des machines et de l'équipement
- Superviser les projets et le travail des ouvriers
- Utiliser des machines à commande numérique par ordinateur (CNC)
Fonctions et activités des superviseurs
- 1 à 2 personne(s)
- 3 à 4 personnes
- Équipes de travail
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Certificat de qualification de monteur/monteuse de charpentes métalliques (généraliste)
- Certificat de qualification de monteur/monteuse de charpentes métalliques (monteur/monteuse de systèmes de construction métallique)
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Délais serrés
- Travail sous pression
Qualités personnelles
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Sens de l'organisation
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
Avantages financiers
- Assurance-vie
- Régime de pension
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-06-29
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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