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chauffeur/chauffeuse de camion de livraison

Publiée le 20 mai 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Hinton Home Hardware Building Centre

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement 582 Carmicheal LaneHinton, ABT7V 1S8
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire28,00 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3580607

Différentes régions

  • 582 Carmicheal Lane
    Hinton, AB
    T7V 1S8

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • À pied
  • Véhicules automobiles

Responsabilités

Tâches

  • Professionnalisme au service à la clientèle
  • Tenir un registre des articles reçus et livrés
  • Charger et décharger de la marchandise
  • Utiliser des cartes routières et autres articles d'aide de planification de voyage
  • Noter l'information de voyage tel que le kilométrage du véhicule, le coût de l'essence et les problèmes encourus
  • Effectuer des tâches administratives
  • Fournir le service à la clientèle
  • Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé
  • Permis de catégorie 3/3F/DF (camions à remorque, véhicules à plus de 3 essieux)

Expérience et spécialisation

Expérience de déplacement/transportation

  • Local
  • Régional
  • Provincial/territorial

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Délais serrés
  • Travail sous pression
  • Physiquement exigeant
  • Manipuler des charges lourdes
  • Marcher

Poids manipulé

  • Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier
  • Gants

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Précis
  • Sens des responsabilités
  • Excellente communication orale
  • Esprit d'initiative
  • Ponctualité

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Stationnement disponible

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
  • autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2026-06-29

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

chauffeur/chauffeuse de camion de livraison CNP 75201 Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House
Salaire médian Aide -
22,34 $ de l’heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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