dispensateur/dispensatrice de soins aux enfants à domicile
Publiée le 23 mars 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur James Warburton
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Non-fumeurs. Sans parfum. Milieu de travail: Domicile de l'employeur. Tâches: Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents. Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage. Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents. Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants. Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison. Préparer et servir des repas nutritifs. Superviser et s'occuper des enfants. Aider les enfants avec les devoirs. Public cible: Superviser et s'occuper d'enfants appartenant à différents groupes d'âge. Sûreté et sécurité: Vérification du registre de cas d'enfants maltraités. Vérification de casier judiciaire. Références exigées. Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV). Information de transport et de voyage: Transport public disponible. Qualités personnelles: Esprit d'initiative. Jugement. Fiable. Patience. Expérience: 1 mois à moins de 7 mois. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- Emplacement Prince Rupert, BCV8J 3X8
- Lieu de travail Sur place
- Salaire20,00 $HOUR de l’heure / 30 heures par semaine
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Tôt le matin, Soir
- Débute dès le 2026-07-01 Date de fin: 2027-06-30
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3532222
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Non-fumeurs
- Sans parfum
Milieu de travail
- Domicile de l'employeur
Responsabilités
Tâches
- Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents
- Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
- Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents
- Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants
- Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison
- Préparer et servir des repas nutritifs
- Superviser et s'occuper des enfants
- Aider les enfants avec les devoirs
Expérience et spécialisation
Public cible
- Superviser et s'occuper d'enfants appartenant à différents groupes d'âge
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification du registre de cas d'enfants maltraités
- Vérification de casier judiciaire
- Références exigées
- Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)
Information de transport et de voyage
- Transport public disponible
Qualités personnelles
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Fiable
- Patience
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-06-21
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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