Publiée le
03 mars 2025
par Renseignements sur l’employeurMUNICIPALITE REGIONALE DE COMTE DE LA COTE-DE-GASPE
Renseignements sur l’emploi
La MRC recherche une personne qualifiée pour pourvoir un poste de préventionniste. Cet emploi est une bonne occasion de joindre une équipe dynamique et multidisciplinaire qui a à c?ur le développement de la région. Travaillant avec les différents services incendies du territoire et le ministère de la Sécurité publique, le ou la préventionniste joue un rôle important dans la sécurité incendie.Profil de la personne recherchée? Détenir un AEC ou un DEC en prévention des incendies;? Détenir 2 ans d?expérience dans des fonctions comparables;? Avoir complété la formation Pompier1;? Démontrer une facilité de rédaction;? Connaitre les logiciels informatiques reliés à l?emploi(Suite Office, Première Ligne);? Faire preuve d?autonomie et d?un grand sens de l?organisation.Fonctions principales? Effectuer l?inspection des bâtiments et rédiger les plans d?intervention;? Assurer la mise à jour du schéma de couverture de risques en sécurité incendie;? Assurer la mise en place de divers programmes de prévention des incendies;? Effectuer la recherche des causes et circonstances des incendies (lorsque requis);? Coordonner le programme de formation des pompiers;? Assurer un suivi de la réglementation municipale en sécurité incendie;? Rédiger les rapports afférents à l?emploi. Le candidat ou la candidate aura à se déplacer sur le territoire de la MRC de La Côte-de-Gaspé.
EmplacementGaspé, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire59 263$YEAR par année / 34 heures par semaine
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.