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spécialiste de la sécurité des technologies de l'information (TI)
Publiée le 27 février 2025 par Renseignements sur l’employeur C&C INFOTECH INC.
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. Milieu de travail: Firme d'experts-conseils. Technologie de l'information. Tâches: Écrire, modifier, intégrer et mettre à l'essai le code des logiciels. Communiquer les problèmes techniques, les processus et les solutions. Préparer les rapports, manuels et autres documents sur l'état, l'exploitation et l'entretien des logiciels. Rechercher et évaluer un grand nombre de produits logiciels. Étudier et évaluer un grand nombre de logiciels de médias interactifs. Assurer la mise à jour des programmes informatiques existants en effectuant les modifications de manière spécifiée. Préparer des maquettes et des scénarimages. Déterminer et documenter avec les clients les exigences du site Web. Recueillir, sélectionner et organiser l'information en vue de son intégration et concevoir l'apparence, l'agencement et les flux de données du site Web. Créer et optimiser le contenu du site Web en utilisant une variété de graphiques, de bases de données, d'animations et d'autres logiciels. Écrire, modifier, intégrer et mettre à l'essai le code des logiciels destinés au commerce électronique ou à toute autre application Internet. Mettre à l'essai et effectuer des contrôles de qualité et de sécurité. Systèmes de gestion (sig ou bd): Création de service Web. C++. JavaScript. HTML. WordPress. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Tâches répétitives. Souci du détail. Travail en position assise. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Esprit d'initiative. Jugement. Esprit d'équipe. Sens des responsabilités. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .- Emplacement690 Dorval DriveOakville, ONL6K 3X9
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire42,00 $HOUR de l’heure / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Matin
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3245534
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Firme d'experts-conseils
- Technologie de l'information
Responsabilités
Tâches
- Écrire, modifier, intégrer et mettre à l'essai le code des logiciels
- Communiquer les problèmes techniques, les processus et les solutions
- Préparer les rapports, manuels et autres documents sur l'état, l'exploitation et l'entretien des logiciels
- Rechercher et évaluer un grand nombre de produits logiciels
- Étudier et évaluer un grand nombre de logiciels de médias interactifs
- Assurer la mise à jour des programmes informatiques existants en effectuant les modifications de manière spécifiée
- Préparer des maquettes et des scénarimages
- Déterminer et documenter avec les clients les exigences du site Web
- Recueillir, sélectionner et organiser l'information en vue de son intégration et concevoir l'apparence, l'agencement et les flux de données du site Web
- Créer et optimiser le contenu du site Web en utilisant une variété de graphiques, de bases de données, d'animations et d'autres logiciels
- Écrire, modifier, intégrer et mettre à l'essai le code des logiciels destinés au commerce électronique ou à toute autre application Internet
- Mettre à l'essai et effectuer des contrôles de qualité et de sécurité
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Création de service Web
- C++
- JavaScript
- HTML
- WordPress
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Tâches répétitives
- Souci du détail
- Travail en position assise
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2025-03-29
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :