superviseur/superviseure de chaudronniers

Appellation affichée sur Jobillico - Superviseur d'atelier

Publiée le 22 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Freneco Ltée

Renseignements sur l’emploi

Freneco est une entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure de composantes structurales en bois pour le domaine de la construction. Chef de file dans son domaine, notre équipe dynamique et professionnelle possède un savoir-faire qui résulte d?une expertise cumulée depuis 1965. Parce que vous vous sentirez chez vous! Vous développerez un sentiment d?appartenance à l?entreprise dès le premier pas passé au seuil de la porte. Conditions proposées par Freneco :<ul><li>salaire de 26.27 à 29.42$/h;</li><li>bonus de production hebdomadaire allant jusqu'à 2.00$/h;</li><li>bonus de chef de département trimestriel allant jusqu'à 1.00$/h;</li><li>horaire de soir : lundi au jeudi de 16:00 à 2:30</li><li>prime de soir de 1,50$/h;</li><li>conciliation travail/famille;</li><li>possibilité d?obtenir jusqu'à deux(2) augmentations salariale par année;</li><li>4 semaines de congé par année;</li><li>programme d?assurances collectives;</li><li>régime volontaire d?épargne-retraite;</li><li>2 primes de rétention de 500$ après 6 et 12 mois de service;</li><li>formation continue;</li><li>activités sociales et club social actif;</li><li>possibilité de faire du temps supplémentaire;</li><li>entreprise familiale de plus de 50 ans d?expertise.</li></ul> Responsabilité <ul><li>participer au processus de fabrication</li><li>gestion des priorités de fabrication en fonction des cédules de production;</li><li>assurer le bon fonctionnement et l?organisation complète des tables de travail;</li><li>effectuer les contrôles de qualité et les prises d?inventaire;</li><li>compléter les différents rapports de production;</li><li>voir au respect des procédures en matière de santé et sécurité au travail;</li><li>participer aux évaluations de rendement des employés et les rencontres disciplinaires;</li><li>participer à l?intégration et à la formation des nouveaux employés;</li><li>toutes autres tâches connexes.</li></ul>Compétences recherchées :<ul><li>expérience dans le domaine de la construction;</li><li>expérience pertinente en gestion de personnel;</li><li>soucieux de la santé et sécurité au travail;</li><li>habilité à communiquer;</li><li>leadership;</li><li>gestion des priorités;</li><li>sens de l?organisation.</li></ul>L?emploi du genre masculin est utilisé dans le but d?alléger le texte.