consultant/consultante en ressources humaines

Appellation affichée sur Jobillico - Consultant en ressources humaines

Publiée le 19 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Groupe l'adjointe

Renseignements sur l’emploi

Si tu as en toi une intelligence émotionnelle développée, une passion pour la gestion des talents et une capacité à résoudre des situations RH complexes tout en étant capable de « voguer » dans des délais parfois serrés, alors tu es exactement ce que nous recherchons. Prêt(e) à faire des merveilles avec nous ? Chez Groupe L'adjointe, nous ne recherchons pas seulement un.e conseiller.ère RH, mais un.e stratège capable de transformer chaque défi humain en une opportunité de faire briller nos clients! Nous recherchons un.e Consultant.e stratégique en Ressources Humaines passionné.e par le développement humain et organisationnel, prêt.e à intégrer notre équipe de crinquées! Notre mission? Aider nos clients dans leurs besoins. Ta mission? Nous aider à réaliser cette mission! En tant que Consultant.e, tu seras au c?ur des projets RH et tu joueras un rôle clé dans la gestion stratégique des ressources humaines chez nos client et leurs équipes. Tes principales missions incluront : <ul><li>Expert-conseil RH : Accompagnement des gestionnaires et des collaborateurs. Tu seras un.e véritable partenaire pour les gestionnaires et les équipes opérationnelles en leur apportant des conseils sur la gestion des carrières, la gestion des conflits, le climat de travail et l?amélioration des performances;</li><li>Acquisition de talents et processus d?accueil et intégration : De l?identification des besoins à l?intégration des nouvelles recrues, tu sauras guider et conseiller ton client pour évaluer ses besoins organisationnels et l?aider à mettre en place les meilleures stratégies pour attirer et fidéliser les meilleurs talents. Rien de moins! ;</li><li>Gestion de la rémunération : Les politiques salariales et les outils s?y rattachant n?ont pas de secret pour toi. Tu as plus d?un tour dans ton sac! ;</li><li>Développement organisationnel : Organigramme, profils de poste, programme de développement des compétences, SIRH sont des termes que tu connais bien et qui ne te font pas peur;</li><li>Relation de travail : Tu as une bonne expérience au niveau des lois, des règlements et des politiques RH et SST. Tu seras certainement en mesure d?accompagner tes clients en cette matière et sinon tu sais où aller chercher les réponses;</li><li>Mise en ?uvre de projets RH stratégiques : Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur ne te fait pas peur et tu as plus d?un tour dans ton sac quant aux stratégies à mettre en place.</li></ul>Ce qu?on t?offre : <ul><li>Un vrai horaire flexible! ;</li><li>Une politique de conciliation famille-travail-vie personnelle soutenant l?équilibre des tes sphères de vie;</li><li>Un programme de développement de tes compétences selon tes intérêts;</li><li>Paiement de ton ordre professionnel;</li><li>Un salaire à la hauteur de ton expérience et de tes compétences;</li><li>8% de vacances (4 semaines) dès la première année;</li><li>5 journées d?absences mieux-être;</li><li>Accès à cotiser au fond de REER-FTQ.</li></ul> Idéalement, tu : <ul><li>As une formation en ressources humaines et/ou dans une concentration en ressources humaines;</li><li>Au moins 3 ans d?expérience comme généraliste en entreprise;</li><li>Connais bien le domaine industriel et le côté syndical s?y rattachant;</li><li>As une bonne maitrise des outils informatiques pertinents au poste;</li><li>Fait partie ou à un intérêt à faire partie de l?Ordre des CRHA.</li></ul> Nous avons hâte de te rencontrer et de découvrir comment tu pourrais contribuer au succès de Groupe L'adjointe! Envoie-nous ta candidature! *Les candidats.tes sélectionnés.es seront contactés.es dans la semaine du 6 janvier 2025