Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Certificat ou diplôme
- Administration/gestion commerciale (général)
- Techniques de vente et activités liées à la vente
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
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Centre de conditionnement physique
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Établissement/institut de loisirs
Responsabilités
Tâches
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Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités
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Organiser les tâches pour accomplir le travail
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Former les employés quant aux tâches et aux politiques
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Rédiger et soumettre des rapports
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Assurer le bon fonctionnement de l'équipement
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Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
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Coordonner, répartir et revoir le travail
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Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
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Assurer le mentorat
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Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
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Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
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Superviser le personnel professionnel, les chefs de programme, les instructeurs et les bénévoles
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Établir l'horaire de travail du personnel
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Commander des fournitures et maintenir l’inventaire
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Effectuer des tâches administratives
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Donner des conseils d'experts et des services de consultation sur la création, le développement et l'administration de programmes et d'activités de loisirs, de sports et de conditionnement physique
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Coordonner des événements spéciaux
Fonctions et activités des superviseurs
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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MS Excel
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MS Outlook
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MS PowerPoint
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MS Word
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Logiciel de base de données
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification de casier judiciaire
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Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Souci du détail
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Volume de cas élevé
Qualités personnelles
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Flexibilité
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Esprit d'initiative
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
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Esprit novateur
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
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Protection pour services paramédicaux
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
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Assurance de groupe
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Assurance-vie
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Kilométrage payé
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Régime de pension
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Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Avantages à long terme
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Assurance de soins de longue durée
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Prestations de maternité et parentales
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Commodités sur place
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Loisirs et activités sur place
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Autres avantages
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Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
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Occasions de développement de l'esprit d'équipe
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Stationnement disponible
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Programme de mieux-être
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.