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conseiller/conseillère en ressources humaines
Appellation affichée sur Jobboom - Conseillère, conseiller aux ressources académiques
Publiée le 20 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Université TÉLUQ
Renseignements sur l’emploi
Ressources humaines et relations industrielles - 100% télétravail - Êtes-vous la prochaine recrue de l?Université TÉLUQ? Joignez l?équipe de l?Université TÉLUQ pour porter fièrement ses couleurs (vert et noir) sur le terrain de jeu de la formation à distance. Épanouissez-vous dans un milieu de vie équilibré et contribuez au projet collectif d?une université à taille humaine. À l?écoute de ses membres, vivante et tournée vers l?avenir, l?Université TÉLUQ recherche de nouveaux talents dans son équipe de feu. EN BREF Port d?attache : Québec (siège social)Type de poste : Surcroît de 2 ans, non syndiquéHoraire de travail : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine Salaire : Peut varier entre 60 559 $ et 118 979 $ annuellement, selon la scolarité et l?expérience.Mode de travail : Possibilité de télétravail à 100 %, sauf besoins occasionnels AVANTAGES Vacances et congés20 jours de vacances2 congés personnels10 congés de maladieCongé des fêtes Horaire et télétravailPossibilité de télétravail ou travail hybrideHoraire flexibleHoraire d?été allégé Mieux-êtreAssurances collectives payées à 50 % par l?employeurRégime de retraite à prestations déterminéesProgramme d?aide aux employés et à leur famille (PAEF)Remboursement pour activité physiqueClub social dynamique Développement de carrièreFormation continueFormation pour progression professionnelle*Cours de langues*Libération de temps et remboursement des frais CONSEILLÈRE, CONSEILLER AUX RESSOURCES ACADÉMIQUES VOTRE GROUPE DE TRAVAIL Service des ressources académiques VOTRE PREMIER BUT Relevant de la directrice du Service des ressources académiques, la personne titulaire fournit un support-conseil et des services en matière de gestion des ressources humaines principalement dans le secteur de la dotation et du développement des compétences pour le personnel d?encadrement. Plus spécifiquement, elle a le mandat de développer et d?améliorer l?ensemble des activités liées à ces secteurs. VOUS AUREZ AUSSI À - Participe à la planification, à l?application et à l?évaluation de stratégies, de politiques, de programme et de procédures liés au recrutement, à la sélection et à l?accueil et intégration du personnel d?encadrement. Développe et met en ?uvre des stratégies, des méthodes, des outils de recrutement innovants, proactifs et performants;- Assure un rôle-conseil auprès du personnel académique afin de favoriser une gestion optimale de la dotation et du développement des compétences;- Procède à l?élaboration et à la mise à jour de diverses politiques et guides notamment un guide d?accueil et d?intégration ainsi qu?un plan de développement des compétences pour le personnel d?encadrement;- Coordonne le processus de dotation, conseille et accompagne les professeurs lors des activités de recrutement et de sélection telles que les entrevues individuelles, la prise de références, etc.;- Développe des activités de formation et de perfectionnement adaptées au personnel d?encadrement selon les besoins et les priorités établis et favorisant la qualité de l?encadrement des étudiants;- Développe de nouveaux programmes et outils, gère leur implantation, s?assure de leur maintien et de leur optimisation afin de maintenir un haut niveau de performance organisationnelle;- Effectue des analyses, des recherches et prépare des dossiers nécessaires à l'amélioration et au développement de programmes et de services en matière de dotation et de formation et assure un rôle de vigie dans ce domaine. Formule des recommandations;- La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s?agit pas d?une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d?être effectuées par une personne employée occupant ce poste...- EmplacementQuébec, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobboom #3325432
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- Date de modification :