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travailleur social/travailleuse sociale en gestion de cas
Publiée le 07 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Nlha'7kapmx Child and Family Services Society
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Milieu de travail: Milieu rural. Frais de déménagement payés par l'employeur. Disposé à déménager. Agence de services sociaux et familiaux. Organisation de protection de l'enfance. Programme d'aide aux employés. Organisme de counselling et d'assistance sociale. Tâches: Interroger le client individuellement, en famille ou en groupe, pour évaluer sa situation et ses problèmes afin de déterminer les types de services nécessaires. Effectuer des tâches administratives. Prévoir des programmes d'aides à l'intention des clients. Prévoir un service de référence aux organismes qui offrent de l'aide financière, de l'aide juridique, des services d'hébergement, des soins médicaux et autres services. Fournir des services d'information publique et de consultation quant aux services, enjeux et méthodes de counselling. Agir à titre de membre d'une équipe interdisciplinaire de professionnels travaillant avec un groupe de clients. Défendre les intérêts du client devant les tribunaux ou lors d'auditions. Mener des recherches sociales. Faire des exposés lors de conférences, d'ateliers et de symposiums. Fournir des services de consultation au gouvernement et autres organismes. Élaborer des programmes de prévention et d'intervention afin de répondre aux besoins des collectivités. Donner des conseils à des individus et à des groupes afin de les aider à se développer et à mieux s'adapter sur les plans personnel, social, éducatif et professionnel. Examiner et soumettre aux essais des éléments défectueux. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Adhésion à l'Association canadienne des travailleurs sociaux (ACTS). Public cible: Enfants. Femmes. Hommes. Groupe minoritaire. Famille. Spécialisation en travail social: Bien-être de l'enfant. Développement communautaire. Éducation et formation. Recherche sociale. Médiation familiale. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Vérification auprès des services provinciaux/territoriaux de protection de l'enfance. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Possède un véhicule. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Souci du détail. Assis, debout et marcher. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Ouverture aux autres. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Capacité d'adaptation. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance de groupe. Régime de pension. Autres avantages: Apprentissage/formation payés par l'employeur. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones .- EmplacementLytton, BC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire75 000 $ à 85 000 $YEAR par année (À négocier) / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- 08:30 à 16:30
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3146528
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Milieu rural
- Frais de déménagement payés par l'employeur
- Disposé à déménager
- Agence de services sociaux et familiaux
- Organisation de protection de l'enfance
- Programme d'aide aux employés
- Organisme de counselling et d'assistance sociale
Responsabilités
Tâches
- Interroger le client individuellement, en famille ou en groupe, pour évaluer sa situation et ses problèmes afin de déterminer les types de services nécessaires
- Effectuer des tâches administratives
- Prévoir des programmes d'aides à l'intention des clients
- Prévoir un service de référence aux organismes qui offrent de l'aide financière, de l'aide juridique, des services d'hébergement, des soins médicaux et autres services
- Fournir des services d'information publique et de consultation quant aux services, enjeux et méthodes de counselling
- Agir à titre de membre d’une équipe interdisciplinaire de professionnels travaillant avec un groupe de clients
- Défendre les intérêts du client devant les tribunaux ou lors d’auditions
- Mener des recherches sociales
- Faire des exposés lors de conférences, d'ateliers et de symposiums
- Fournir des services de consultation au gouvernement et autres organismes
- Élaborer des programmes de prévention et d'intervention afin de répondre aux besoins des collectivités
- Donner des conseils à des individus et à des groupes afin de les aider à se développer et à mieux s'adapter sur les plans personnel, social, éducatif et professionnel
- Examiner et soumettre aux essais des éléments défectueux
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Adhésion à l'Association canadienne des travailleurs sociaux (ACTS)
Expérience et spécialisation
Public cible
- Enfants
- Femmes
- Hommes
- Groupe minoritaire
- Famille
Spécialisation en travail social
- Bien-être de l'enfant
- Développement communautaire
- Éducation et formation
- Recherche sociale
- Médiation familiale
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
- Vérification auprès des services provinciaux/territoriaux de protection de l'enfance
Information de transport et de voyage
- Permis de conduire valide
- Possède un véhicule
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Souci du détail
- Assis, debout et marcher
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Ouverture aux autres
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Valeurs et éthique
- Capacité d'adaptation
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Assurance de groupe
- Régime de pension
Autres avantages
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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