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agent/agente des ressources humaines
Appellation affichée sur Jobillico - Technicien·ne ressources humaines paie
Publiée le 07 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Metro
Renseignements sur l’emploi
<b>Type de poste:</b> Permanente<p><b>Titre du poste:</b> Technicien·ne ressources humaines paie <br><b>Numéro de la demande: </b>40133 <br><b>Catégorie d'emploi:</b> Centre de distribution<br><b>Division</b>: Nat - Ressources humaines (80069754) <br><b>Département</b>: <span><span><span>Ressources humaines</span></span></span><br><b>Lieu de travail:</b> METRO - JARDIN LAVAL (MONTÉE MASSON) (#M-0001)<br><b>Province:</b> Canada : Quebec<br><b>Type d'emploi:</b> Permanent</p><p>Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!</p><p>Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :</p><p>- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle</p><p>- Télétravail en mode hybride</p><p>- Assurances collectives dès la première journée</p><p>- Régime de retraite très compétitif</p><p>- Politique de vacances généreuse</p><p>- Journées personnelles</p><p>- Programme d’aide aux employé·e·s</p><p>- Stationnement gratuit</p><p>- Opportunité de développement professionnel</p><p>- Bornes de recharge pour voitures électriques</p><p><b>Votre mission dans l’équipe :</b></p><p>sous la responsabilité de la Gestionnaire RH, il·elle effectue et contrôle l'ensemble des opérations relatives à la préparation de la paie des employé·e·s syndiqués et non syndiqués de sa division et participe à l’ensemble des fonctions RH tel que les embauches, avantages sociaux, rapports de suivis, etc.</p><p><b>Vos responsabilités en tant que Technicien·ne RH paie :</b></p><p>- Coordonner et contrôler les activités relatives à la paie de 550 employé·e·s syndiqué·e·s et non syndiqué·e·s. </p><p>- Assurer que le paiement des heures ainsi que les demandes de sont en règle avec les diverses conventions et apporter les corrections de paiement lorsque nécessaire.</p><p>- Effectuer les corrections nécessaires sur les paies d’employé·e·s, valider les corrections et, au besoin être en constante relation avec le département de la paie Metro pour les demandes d’ajustement, relevé d’emploi, reçus fiscaux, etc. </p><p>- Informer les employé·e·s sur les procédures de gestion en matière d'avantages sociaux.</p><p>- Effectuer les suivis administratifs des avantages sociaux et de l'assurance collective (adhésion, cessation d'emploi, relevés mensuels, facturation) et des accidents de travail.</p><p>- Assurer la collecte et le contrôle des documents relatifs aux invalidités et aux accidents de travail, s'assurer de la validité des certificats et référer les cas qui le justifient à la Gestionnaire des ressources humaines.</p><p>- Appliquer les procédures d'embauche et de départ pour les employé·e·s syndiqués et non syndiqués(impôt, assurance collective, fonds de pension, etc.).</p><p>- Préparer tous les documents nécessaires à l'ouverture, fermeture ou autres modifications au dossier des employés et faire les embauches et départs dans les divers systèmes tel que Paie IP, SAP et Nethris. </p><p>- Faire la mise à jour de plusieurs rapports et listes tels que, liste d’ancienneté et progression de salaire, taux de roulement de l’entreprise, taux d’absentéisme, les augmentations salariales et les banques de congés.</p><p>- Compiler les- EmplacementLaval, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14806642
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- Date de modification :