Publiée le
30 octobre 2024
par Renseignements sur l’employeurVitalité Health Network
Renseignements sur l’emploi
TYPE DEMPLOI : Occasionnel, Permanent temps partiel, Permanent temps plein, Temporaire temps partiel, Temporaire temps pleinLe Réseau de santé Vitalité est à la recherche de Psychologues qui souhaitent contribuer à la santé de nos communautés. Présentement en recrutement, le Réseau de santé Vitalité offre des opportunités enrichissantes et des défis stimulants.En cliquant sur POSTULER, veuillez suivre les directives sur le site et compléter le questionnaire. Vous devez également annexer votre curriculum vitae à votre demande.SOMMAIRE DE L'EMPLOI : Il s'agit d'un travail clinique professionnel dans le domaine de la psychologie. Le personnel fournit des services psychologiques directs, y compris l'évaluation, de diagnostic et de traitement, dans le domaine de la médecine du comportement aux clients (adultes et enfants) présentant divers problèmes de santé liés à des troubles affectifs, à des troubles du développement et du comportement. Le travail peut aussi comporter la participation à l'élaboration de directives et de procédures. Le travail nécessite de faire preuve de discernement, d'impartialité et d'initiative. EXIGENCES :Immatriculation en vertu de la Loi sur le Collège des psychologues du Nouveau-Brunswick;Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;Capacité physique de faire le travail assigné;Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.NOTE :Des exigences additionnelles peuvent être requises selon le secteur concerné. Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.Mots clés : V09, V9, PC01,PC1, PC-01
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.