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adjoint/adjointe au marketing
Publiée le 23 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Chrazen Financial
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. Milieu de travail: Technologie financière (FinTech). Endroit éloigné. Agence de publicité, de marketing et de relation publique. Entreprise. Travail à la pige. Compagnie d'assurance. Tâches: Organiser toutes sortes d'événements à des fins de publicité, de collecte de fonds et d'information. Évaluer les stratégies et les programmes de communication. Préparer des documents écrits tels que des rapports, des notes d'information et du contenu de site Web. Produire des programmes éducatifs et publicitaires ainsi que du matériel d'information pour éveiller la curiosité et l'intérêt pour le sujet traité. Fournir des conseils sur la planification et la création de nouvelles entreprises. Faire connaître les activités, ateliers, réunions et autres événements à des fins de collecte de fonds ou d'information. Former le personnel. Rédiger des discours, des présentations et des communiqués de presse. Effectuer des tâches administratives. Planifier des projets de développement. Recruter et embaucher du personnel. Agir à titre de porte-parole pour un organisme. Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites. Coordonner des activités publicitaires spéciales. Concevoir des portfolios de produits de marketing. Diriger des activités de marketing en direct, de commerce électronique et de promotions ssur des sites Web. Faire des exposés lors de conférences, d'ateliers et de symposiums. Entretenir et gérer des bases de données numérales. Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi. Systèmes de gestion (sig ou bd): Internet des objets (IdO). Microsoft Visio. MS Office. MS Outlook. Adobe Photoshop. MS Excel. MS PowerPoint. MS Word. Chiffrier électronique. LinkedIn. MailChimp. Zoho CRM. Logiciel d'édition de bureau. WordPress. Domaine d'expérience de travail: Développement de produits. Spécialisation ou expérience: Engagement des employés. Domaine de spécialisation: Audio/audio-visuel. Interactif/nouveau média. Gestion de projets. Communications. Gestion de marque. Responsabilité sociale des entreprises. Médias numériques. Stratégie. Soutien technique. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Posséder outils et équipement: Ordinateur. Imprimante. Accès à Internet. Téléphone cellulaire. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Sens des responsabilités. Fiable. Intégrité. Capacité d'apprendre rapidement. Diligence raisonnable. Questions de sélection: Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Disposez-vous de l'équipement nécessaire pour le travail à distance (c'est-à-dire Internet, bureau à domicile, etc.)?. Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Renseignements à propos du lieu de travail: À distance. Avantages financiers: Commission. Autres avantages: Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les- EmplacementÀ distance basé à Calgary, AB
- Renseignements sur le lieu de travail À distance
-
Salaire16,00 $HOUR de l’heure / 20 heures par semaine
+ 200,00 $ commission par vente Salaire minimum est garanti - Conditions d’emploi PermanentTemps partiel puis plein temps
- Horaire flexible
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3126323
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme
Expérience
1 an à moins de 2 ans
À distance
Le travail doit être effectué à distance. Aucun lieu de travail n’est fourni.
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Milieu de travail
- Technologie financière (FinTech)
- Endroit éloigné
- Agence de publicité, de marketing et de relation publique
- Entreprise
- Travail à la pige
- Compagnie d'assurance
Responsabilités
Tâches
- Organiser toutes sortes d’événements à des fins de publicité, de collecte de fonds et d’information
- Évaluer les stratégies et les programmes de communication
- Préparer des documents écrits tels que des rapports, des notes d’information et du contenu de site Web
- Produire des programmes éducatifs et publicitaires ainsi que du matériel d’information pour éveiller la curiosité et l’intérêt pour le sujet traité
- Fournir des conseils sur la planification et la création de nouvelles entreprises
- Faire connaître les activités, ateliers, réunions et autres événements à des fins de collecte de fonds ou d’information
- Former le personnel
- Rédiger des discours, des présentations et des communiqués de presse
- Effectuer des tâches administratives
- Planifier des projets de développement
- Recruter et embaucher du personnel
- Agir à titre de porte-parole pour un organisme
- Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites
- Coordonner des activités publicitaires spéciales
- Concevoir des portfolios de produits de marketing
- Diriger des activités de marketing en direct, de commerce électronique et de promotions ssur des sites Web
- Faire des exposés lors de conférences, d'ateliers et de symposiums
- Entretenir et gérer des bases de données numérales
- Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Internet des objets (IdO)
- Microsoft Visio
- MS Office
- MS Outlook
- Adobe Photoshop
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Word
- Chiffrier électronique
- MailChimp
- Zoho CRM
- Logiciel d'édition de bureau
- WordPress
Domaine d'expérience de travail
- Développement de produits
Spécialisation ou expérience
- Engagement des employés
Domaine de spécialisation
- Audio/audio-visuel
- Interactif/nouveau média
- Gestion de projets
- Communications
- Gestion de marque
- Responsabilité sociale des entreprises
- Médias numériques
- Stratégie
- Soutien technique
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
Posséder outils et équipement
- Ordinateur
- Imprimante
- Accès à Internet
- Téléphone cellulaire
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
- Fiable
- Intégrité
- Capacité d'apprendre rapidement
- Diligence raisonnable
Avantages sociaux
Avantages financiers
- Commission
Autres avantages
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-11-22
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
Avertissement - Emploi à distance : Le salaire minimum pour cette offre d’emploi a été calculé selon l’emplacement de l’employeur. Il pourrait y avoir une différence avec le salaire minimum actuellement en vigueur dans votre province ou territoire.
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