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agent/agente de marketing numérique
Avec certaines fonctions de spécialiste en marketing
Publiée le 23 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Chrazen Financial
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. ou experience équivalente. Milieu de travail: Endroit éloigné. Agence de publicité, de marketing et de relation publique. Association ou organisation professionnelle. Travail à la pige. Compagnie d'assurance. Tâches: Élaborer des stratégies de communication. Mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication. Produire des programmes éducatifs et publicitaires ainsi que du matériel d'information pour éveiller la curiosité et l'intérêt pour le sujet traité. Faire connaître les activités, ateliers, réunions et autres événements à des fins de collecte de fonds ou d'information. Superviser le personnel. Effectuer des tâches administratives. Recruter et embaucher du personnel. Élaborer et/ou offrir des programmes, des produits ou des séances à vocation éducative, publicitaire ou informative. Concevoir des portfolios de produits de marketing. Diriger des activités de marketing en direct, de commerce électronique et de promotions ssur des sites Web. Élaborer des stratégies de marketing. Veiller à ce que tous les permis d'affaires/commerciaux requis soient en règale. Faire des exposés lors de conférences, d'ateliers et de symposiums. Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'entreprise. Entretenir et gérer des bases de données numérales. Rédiger. Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi. Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes. Fonctions et activités des superviseurs: Équipes de travail. Systèmes de gestion (sig ou bd): Internet des objets (IdO). MS Office. Adobe Photoshop. MS Excel. MS PowerPoint. MS Word. Chiffrier électronique. Google Drive. LinkedIn. MailChimp. Zoho CRM. Logiciel d'édition de bureau. Simple Comptable. WordPress. Spécialisation ou expérience: Engagement des employés. Domaine de spécialisation: Audio/audio-visuel. Interactif/nouveau média. Gestion de projets. Communications. Gestion de marque. Responsabilité sociale des entreprises. Médias numériques. Stratégie. Soutien technique. Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services): Distribution. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Posséder outils et équipement: Ordinateur. Imprimante. Accès à Internet. Téléphone cellulaire. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Sens des responsabilités. Fiable. Intégrité. Capacité d'apprendre rapidement. Diligence raisonnable. Questions de sélection: Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Disposez-vous de l'équipement nécessaire pour le travail à distance (c'est-à-dire Internet, bureau à domicile, etc.)?. Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?. Expérience: Formation offerte. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Renseignements à propos du lieu de travail: À distance. Avantages financiers: Commission. Autres avantages: Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les travailleurs âgés: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés. Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.) . Soutien pour les minorités visibles: Offre des programmes- EmplacementÀ distance basé à Calgary, AB
- Renseignements sur le lieu de travail À distance
-
Salaire16,00 $HOUR de l’heure / 20 heures par semaine
+ 200,00 $ commission par vente Salaire minimum est garanti - Conditions d’emploi PermanentTemps partiel
- Horaire flexible
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3126234
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme
- ou expérience équivalente
Expérience
Formation offerte
À distance
Le travail doit être effectué à distance. Aucun lieu de travail n’est fourni.
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Milieu de travail
- Endroit éloigné
- Agence de publicité, de marketing et de relation publique
- Association ou organisation professionnelle
- Travail à la pige
- Compagnie d'assurance
Responsabilités
Tâches
- Élaborer des stratégies de communication
- Mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication
- Produire des programmes éducatifs et publicitaires ainsi que du matériel d’information pour éveiller la curiosité et l’intérêt pour le sujet traité
- Faire connaître les activités, ateliers, réunions et autres événements à des fins de collecte de fonds ou d’information
- Superviser le personnel
- Effectuer des tâches administratives
- Recruter et embaucher du personnel
- Élaborer et/ou offrir des programmes, des produits ou des séances à vocation éducative, publicitaire ou informative
- Concevoir des portfolios de produits de marketing
- Diriger des activités de marketing en direct, de commerce électronique et de promotions ssur des sites Web
- Élaborer des stratégies de marketing
- Veiller à ce que tous les permis d'affaires/commerciaux requis soient en règale
- Faire des exposés lors de conférences, d'ateliers et de symposiums
- Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'entreprise
- Entretenir et gérer des bases de données numérales
- Rédiger
- Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
- Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
Fonctions et activités des superviseurs
- Équipes de travail
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Internet des objets (IdO)
- MS Office
- Adobe Photoshop
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Word
- Chiffrier électronique
- Google Drive
- MailChimp
- Zoho CRM
- Logiciel d'édition de bureau
- Simple Comptable
- WordPress
Spécialisation ou expérience
- Engagement des employés
Domaine de spécialisation
- Audio/audio-visuel
- Interactif/nouveau média
- Gestion de projets
- Communications
- Gestion de marque
- Responsabilité sociale des entreprises
- Médias numériques
- Stratégie
- Soutien technique
Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services)
- Distribution
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
Posséder outils et équipement
- Ordinateur
- Imprimante
- Accès à Internet
- Téléphone cellulaire
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
- Fiable
- Intégrité
- Capacité d'apprendre rapidement
- Diligence raisonnable
Avantages sociaux
Avantages financiers
- Commission
Autres avantages
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
- Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-11-22
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
Avertissement - Emploi à distance : Le salaire minimum pour cette offre d’emploi a été calculé selon l’emplacement de l’employeur. Il pourrait y avoir une différence avec le salaire minimum actuellement en vigueur dans votre province ou territoire.
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- Date de modification :