Publiée le
21 octobre 2024
par Renseignements sur l’employeurBETON PROVINCIAL LTEE
Renseignements sur l’emploi
NOTRE ENGAGEMENT* Tu évolueras dans un environnement toujours en action;* Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.VOTRE MISSION* Produire les factures selon les contrats de ventes et de livraison établis;* Vérifier les factures en fonction des données inscrites sur les prises de commande;* Vérifier les prix des ventes au comptant et faire le suivi du paiement de celles-ci;* Effectuer la saisie de données et compléter les rapports journaliers;* Transmettre les factures et les états de compte aux clients;* Traiter les informations relatives à la facturation;* Compléter et générer différents rapports qui sont acheminés à la comptabilité;* Aider l?équipe du transport dans leurs différentes tâches (classement de Logbook);* Effectuer toute autre tâche connexe. VOTRE ADN* Tu détiens une formation en comptabilité, en administration ou tu as une expérience pertinente;* Tu es reconnu pour ton sens inné du jugement et ayant le souci du détail;* Tu connais très bien l?environnement de la Suite Office (Word, Excel et Outlook);* Axé sur le travail d?équipe et la collaboration, sens de l?organisation et de la gestion du temps;* Tu es proactif et orienté vers les résultats.NOTRE OFFRE* Tu travailleras du lundi au vendredi;* Tu seras éligible à une gamme complète d?avantages sociaux (assurances collectives, REER, etc.);* Une couverture d?assurances collectives payée à 50% te sera offerte;* Tu pourras bénéficier d?un programme d?aide aux employés (PAE);PLUS QU?UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !WWW.BETONPROVINCIAL.COM ? RH@BETONPROVINCIAL.COML?emploi du genre masculin a pour but d?alléger le texte.
EmplacementPointe-aux-Trembles, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire0,01 $ CA de l'heure / 40 heures par semaine
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.