Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
Expérience
Expérience un atout
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
-
Transport
-
Expédition de fret
-
Secteur privé
-
Compagnie ou agence d'expédition de marchandises
Responsabilités
Tâches
-
Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
-
Assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie
-
Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement
-
Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
-
Former les employés quant aux tâches et aux politiques
-
Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
-
Effectuer des examens de rendement
-
Coordonner, répartir et revoir le travail
-
Organiser et tenir un inventaire à jour
Fonctions et activités des superviseurs
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
-
Logiciel de service de gestion d'expédition
-
MS Excel
-
MS Outlook
-
MS Word
-
MS Windows
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
-
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
-
Travail sous pression
-
Délais serrés
-
Souci du détail
Poids manipulé
Posséder outils et équipement
-
Équipement de sécurité
-
Téléphone cellulaire
-
Casque protecteur
Qualités personnelles
-
Précis
-
Attitude axée sur le client
-
Relations interpersonnelles efficaces
-
Excellente communication orale
-
Flexibilité
-
Esprit d'initiative
-
Jugement
-
Sens de l'organisation
-
Fiable
-
Esprit d'équipe
-
Raisonnement analytique
-
Proactif
Avantages sociaux
Autres avantages
-
Stationnement gratuit disponible
-
Autres avantages
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.