conseiller/conseillère en planification du développement d'entreprise
Appellation affichée sur Jobillico -
Conseiller(ère) en amélioration continue
Publiée le
11 octobre 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Ville de Shawinigan
Renseignements sur l’emploi
<p>Relevant de la cheffe - performance et innovation, tu seras en charge de l'optimisation des processus à travers l?ensemble des services de la Ville. Tu travailleras en étroite collaboration avec la cheffe - performance et innovation pour promouvoir et intégrer les pratiques d?amélioration continue. Ton rôle sera de concevoir, planifier, coordonner et superviser des projets visant à améliorer la performance organisationnelle, tout en apportant un soutien stratégique et opérationnel aux gestionnaires et aux équipes. Tu devras notamment :</p><ul><li>Planifier, coordonner, superviser et réaliser des projets d?amélioration de la performance en veillant à respecter les délais, les budgets et les objectifs fixés;</li><li>Analyser les processus existants, identifier les opportunités d?amélioration en s?appuyant sur des données probantes et les meilleures pratiques, et proposer des solutions innovantes pour optimiser les méthodes de travail;</li><li>Mesurer, documenter et analyser les processus et les méthodes de travail en utilisant la méthodologie Lean Six Sigma, définir des cibles de performance et suivre les progrès réalisés;</li><li>Collecter, analyser et synthétiser les données disponibles pour produire des constats pertinents et formuler des recommandations éclairées;</li><li>Participer au développement et à la mise en ?uvre de pratiques novatrices en amélioration continue, tout en exerçant un rôle-conseil auprès de l?organisation pour leur adoption et leur intégration;</li><li>Accompagner et conseiller les gestionnaires dans la réalisation de leurs objectifs liés aux projets et initiatives d?amélioration continue, en fournissant un soutien tout au long des différentes phases des projets;</li><li>Concevoir des présentations visuelles pour assurer une communication efficace et mobiliser les parties prenantes à chaque étape des projets;</li><li>Soutenir les équipes dans le déploiement des projets d?amélioration et renforcer leur autonomie dans l?application de la méthodologie Lean et l?utilisation des outils associés;</li><li>Participer à la mise en place d?un mode de gestion transversale de la performance au sein de la Ville, et contribuer à l?opérationnalisation des activités du Bureau de la performance et de l?innovation;</li><li>Effectuer toute tâche connexe demandée par ta supérieure immédiate.</li></ul> <br> <ul><li>Détenir un diplôme de 1er cycle universitaire en génie, en administration, en gestion des opérations ou dans un domaine compatible avec la fonction;</li><li>Expérience significative en gestion de projets d?amélioration continue et en application de la méthodologie Lean Six Sigma;</li><li>Formation ou certification reconnue (ceinture verte);</li><li>Très bonne connaissance en gestion de projet;</li><li>Certification reconnue en gestion du changement (un atout);</li><li>Posséder un minimum de cinq (5) ans d?expérience pertinente;</li><li>Autonomie, diplomatie, discrétion, jugement, rigueur; </li><li>Excellente capacité d?analyse et de synthèse; </li><li>Excellentes capacités de communication et de présentation;</li><li>Posséder une excellente connaissance du français, tant à l?oral qu?à l?écrit?; </li><li>Utilisation des outils d?amélioration de la performance. </li></ul>
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EmplacementShawinigan, QC
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Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
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Salaire34,39 $ à 44,85 $HOUR de l’heure
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
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Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Jobillico
#14655593
Publiée jusqu’au
2024-11-08
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