analyste de la dotation
Appellation affichée sur Jobillico -
Analystes en attraction et acquisition de talents
Publiée le
10 octobre 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Centre de services scolaire de Montréal
Renseignements sur l’emploi
<p><span><span><span><b><span><span>Pour le Bureau du recrutement au Service des ressources humaines, le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche un (1) analyste en attraction et acquisition de talents afin de pourvoir un remplacement.</span></span></b></span></span></span>???????<br></p><p><span><span><span><span><b>Description du poste</b></span></span></span></span></p><p><span><span><span><span>La personne qui occupe ce poste est principalement responsable du processus de recrutement et de sélection pour une catégorie d?emploi du CSSDM.</span></span></span></span></p><p><span><span><span><span><b>Plus particulièrement, cette personne est responsable de :</b></span></span></span></span></p><ul><li><ul><li><span><span><span><span>Recevoir les demandes de recrutement externe, les analyser et planifier les activités de recrutement en conséquence.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>Analyser la situation de recrutement, assurer une vigie des meilleures pratiques, formuler un diagnostic, émettre des recommandations adaptées aux problèmes d?évolution de main-d??uvre et aux besoins de l?organisation.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>Planifier et déployer la mise en ?uvre du processus de recrutement pour les corps d?emploi sous sa responsabilité directe (détermination des profils recherchés, de la stratégie de visibilité, affichages, analyse des candidatures, présélection, comités de sélection et la gestion des dossiers des candidats sélectionnés).</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>Soutenir, conseiller et accompagner les gestionnaires et clients internes en matière d?attraction d?acquisition de talents. Assurer un rôle conseil auprès des gestionnaires.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>Mettre en ?uvre le processus de recrutement et de sélection, notamment:</span></span></span></span></li></ul></li><li><span><span><span>Présélectionner les candidats correspondant aux critères de qualification établis et effectue la présélection téléphonique.</span></span></span></li><li><span><span><span>Planifier, organiser et siéger sur les comités de sélection. Sélectionner les candidats</span></span></span></li><li><span><span><span>Effectuer les vérifications administratives pré-embauche</span></span></span></li><li><span><span><span>Élaborer, au besoin, des grilles d'entrevues et des grilles-synthèse de correction.</span></span></span><ul><li><span><span><span><span>Élaborer, planifier et mettre en ?uvre un plan d?action spécifique pour le recrutement des corps d?emploi de son équipe de travail:</span></span></span></span></li></ul></li><li><span><span><span>Développer des stratégies créatives, innovantes et rentables pour accéder à des bassins diversifiés et continuels de candidats. Propose à son supérieur immédiat des idées novatrices et qui valorisent l?expérience candidats.</span></span></span></li><li><span><span><span>Proposer une stratégie de visibilité et de marketing RH (notamment numérique).</span></span></span></li><li><span><span><span>Analyser et recommander des stratégies d'attraction et de promotion des emplois en lien avec la marque employeur.</span></span></span></li><li><span><span><span>Développer des outils pour augmenter la visibilité des corps d?emploi sous sa responsabilité.</span></span></span></li><li><span><span><span>Maintenir et développer des partenariats stratégiques avec les organismes / partenaires pertinents.</span></span></span></li><li><span><span><span>Identifier et développer les outils de sollicitation des stagiaires du CSSDM, afin de leur présenter les opportunités d?emploi au sein de l?organisation.</span></span></span><ul><li><span><span><span><span>Participer activement aux salons en emploi et aux journées carrière des maisons d?enseignement ou partenaires affiliés de Montréal et des environs. </span></span></span></span></li><li><span><spa
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EmplacementMontréal, QC
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Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
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Salaire53 054 $ à 90 950 $YEAR par année
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Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Jobillico
#14651558
Publiée jusqu’au
2024-11-07
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