chef de la production
Appellation affichée sur Jobillico -
Contremaître de production
Publiée le
10 octobre 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Les Produits Forestiers D&G Ltée.
Renseignements sur l’emploi
<p>Description du poste :</p><ul><li>Département : Production</li><li>Lieu de l'emploi : Sainte-Aurélie;</li><li>Titre du superviseur : Surintendant;</li><li>Postes supervisés : Tous les emplois de production;</li><li>Type de poste : Permanent à temps plein</li></ul><p>Principales responsabilités :</p><p>Sous sa responsabilité, la personne retenue devra transmettre les directives de production à chaque poste de travail, s'assurer de la réparation et de l'entretien des équipements et gérer les ressources humaines.</p><p>Responsabilités spécifiques :</p><p>GESTION DE LA PRODUCTION</p><ul><li>Prendre connaissance du calendrier de production de son quart de travail;</li><li>Évaluer la quantité de production effectuée durant le quart de travail précédent;</li><li>Analyser les rapports de production et faire les ajustements nécessaires pour augmenter le rendement;</li><li>Inspecter les équipements en continu;</li><li>Assigner le personnel aux postes de travail en fonction des besoins de production;</li><li>Transmettre les directives de production à chaque poste de travail;</li><li>Effectuer les mouvements de main-d'?uvre en fonction des changements de production et des absences;</li><li>Répondre aux questions techniques des opérateurs et des journaliers;</li><li>Faire le suivi de la production auprès du contremaître du quart de travail suivant;</li><li>Effectuer au besoin des déblocages sur la ligne.</li></ul><p>RÉPARATION ET ENTRETIEN :</p><ul><li>Informer les mécaniciens des tâches liées à la réparation, à l'ajustement des machines et à l'entretien;</li><li>Réparer les bris mineurs des machines;</li><li>Faire le suivi des réparations réalisées.</li></ul><p>GESTION DES RESSOURCES HUMAINES</p><ul><li>Approuver les feuilles de temps dans Excel;</li><li>Évaluer les besoins de main-d'?uvre de son équipe et aviser son surintendant et les ressources humaines;</li><li>Organiser l'intégration et la formation des nouveaux employés;</li><li>S'assurer du bon déroulement de la formation des nouveaux employés;</li><li>Évaluer le rendement et l'attitude des nouveaux employés en collaboration avec les ressources humaines;</li><li>Gérer les conflits mineurs et aviser le surintendant et les ressources humaines, si nécessaire;</li><li>S'assurer du respect des règlements de santé et de sécurité;</li><li>S'assurer du respect des politiques et procédures de l'entreprise.</li></ul> <br> <strong>Compétences:</strong><br><ul><li>Formation : Technique en gestion de la production ou formation en gestion;</li><li>Expérience dans le domaine du sciage/rabotage ou dans la supervision d?une équipe de travail;</li><li>Connaissances particulières : être à l?aise avec les logiciels Outlook, Excel, Word et Prextra.</li></ul><p>Comportements attendus (savoir-être) :</p><p>Le candidat devra être en mesure de :</p><ul><li>Communiquer oralement;</li><li>Respecter et faire respecter les règles;</li><li>Viser les résultats;</li><li>Avoir de la maîtrise de soi;</li><li>Avoir le sens des responsabilités;</li><li>Prendre des décisions;</li><li>Faire preuve de jugement;</li><li>Encadrer des employés;</li><li>Savoir s?organiser;</li><li>Avoir du leadership;</li><li>Résoudre des problèmes;</li><li>Faire preuve de discrétion.</li></ul>
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EmplacementSainte-Aurélie, QC
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Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
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SalaireNon disponible
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
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Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Jobillico
#3314567
Publiée jusqu’au
2024-11-08
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