Publiée le
08 octobre 2024
par Renseignements sur l’employeurGroupe Diamantex
Renseignements sur l’emploi
Poste MANUTENTIONNAIRE
ENTREPRISE
Groupe Diamantex ?uvre dans le domaine de la construction : réparation de béton, réparation de bâtiments et stationnements, hydrodémolition recherche un(e) manutentionnaire multi-tâches pour le garage / entrepôt de l?entreprise. Nous sommes situés dans le parc industriel François-Leclerc à St-Augustin-de-Desmaures.
LES TÂCHES :
* Préparer le matériel pour les chantiers de construction
* Réceptionner les commandes
* Décharger et classer le matériel au retour des chantiers
* Opérer chargeur sur roues et chariot élévateur
* Effectuer divers travaux dans le garage et dans la cour tel que l?entretien des lieux (cour, entrées, garage, etc.)
LES CONDITIONS :
* Poste permanent, à l?année
* Temps plein : 40 heures / semaine et +, du lundi au vendredi
* Horaire de travail à discuter
* Salaire à discuter, selon expérience
* Assurances collectives, assumées en partie (50%) par l?employeur (après 3 mois d'embauche)
LE PROFIL :
* Bonne condition physique
* Travaillant
* Apte à soulever des charges moyennement lourdes
* Tolérance au travail à l?extérieur, toute saison
* Habilité à opérer la machinerie
* Permis de conduire valide, car possibilité de livraison
Veuillez faire parvenir votre candidature à :
RH@diamantex.ca
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 33 000,00$ par an
Avantages :
* Assurance Dentaire
* Assurance Invalidité
* Assurance Maladie Complémentaire
* Assurance Vie
* Assurance Vision
* Événements d'Entreprise
* Heures d?arrivée et de départ flexibles
* RVER
* Stationnement sur place
* Tenue Décontractée
Exigences linguistiques souples :
* Anglais non requis
Horaire :
* Du Lundi au Vendredi
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.