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adjoint administratif/adjointe administrative - bureau
Publiée le 08 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Starworks Recruitments Services Inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. Administration/gestion commerciale (autres). ou experience équivalente. Tâches: Organiser et coordonner des colloques, des conférences, etc.. Aider avec les procédures liées à la consultation du personnel et au règlement de griefs. Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation . Examiner les projets de ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les lois et les règlements . Enregistrer et rédiger des procès-verbaux de réunions, de colloques et de conférences. Voir à la classification et à l'évaluation des postes. Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement. Répondre au téléphone et transmettre les appels et les messages. Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés. Négocier des conventions collectives au nom des employeurs ou des employés. Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain. Recruter et embaucher des travailleurs et prendre les mesures de dotation connexes. Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi. Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessures. Expérience: 1 mois à moins de 7 mois.- EmplacementMississauga, ON
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire28,50 $HOUR de l’heure / 30 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3110809
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme
- ou expérience équivalente
- Administration/gestion commerciale (autres)
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Organiser et coordonner des colloques, des conférences, etc.
- Aider avec les procédures liées à la consultation du personnel et au règlement de griefs
- Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s’assurer qu’elles répondent aux objectifs de l’organisation
- Examiner les projets de ressources humaines pour s’assurer de leur conformité avec les lois et les règlements
- Enregistrer et rédiger des procès-verbaux de réunions, de colloques et de conférences
- Voir à la classification et à l'évaluation des postes
- Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
- Répondre au téléphone et transmettre les appels et les messages
- Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés
- Négocier des conventions collectives au nom des employeurs ou des employés
- Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain
- Recruter et embaucher des travailleurs et prendre les mesures de dotation connexes
- Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
- Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d’éliminer et de prévenir les maladies et les blessures
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2024-11-07
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :