Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
5 ans ou plus
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Milieu de travail
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Fédération sportive
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Divers lieux de travail
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Fédération ou organisation sportive
Budget géré
Responsabilités
Tâches
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Établir des politiques et des procédures pour mettre sur pied des programmes
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Gérer les opérations journalières d'un organisme sportif ou de loisirs
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Préparer des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
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S'occuper de parrainage auprès d'organismes publics et privés
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Négocier des contrats d'affaires
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Agir à titre de porte-parole pour un organisme
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Négocier des conventions collectives au nom des employeurs ou des employés
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Agir en tant que médiateur dans les conflits de travail et les griefs
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Élaborer des politiques, des normes et des lignes directrices
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Organiser des séances de consultation du personnel et les procédures de règlement de griefs
Fonctions et activités des superviseurs
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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MS Excel
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MS Outlook
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MS PowerPoint
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MS Word
Expertise fonctionnelle
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Relations publiques ou communications
Domaine d'expérience de travail
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Planification stratégique
Domaine de spécialisation
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Élaboration de stratégies de commercialisation
Règlements\connaissances
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Connaissances des relations de travail
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
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Disposé à voyager à l'occasion
Conditions de travail et capacités physiques
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Travail sous pression
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Souci du détail
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Volume de travail élevé
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Heures supplémentaires demandées
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Flexibilité
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Régime de soins de santé
Autres avantages
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.