Publiée le
01 octobre 2024
par Renseignements sur l’employeurChéribourg
Renseignements sur l’emploi
Vous avez le souci du détail ? Vous avez une bonne gestion de votre stress ? Vous avez de l?expérience en cuisine ? Vous avez l?amour pour la cuisine ?
Vous êtes peut-être la personne que nous cherchons !
*RESTAURANT LES SOMMETS*
Cuisine locale et savoureuse, le restaurant Les Sommets se retrouve à même l?hôtel du Chéribourg. Au fil des ans, l?Hôtel Chéribourg a acquis une solide réputation grâce à la finesse de sa cuisine continentale régionale.
*Principales responsabilités :*
* Superviser les activités de la cuisine et de la ligne de production en vue d?en assurer l?efficacité durant les services;
* Assister le Chef dans la gérance des ressources humaines et financières du département;
* Aider le chef pour les réquisitions et commandes de nourriture;
* Maintenir les standards de qualité et de présentation des produits.
* Appliquer et faire respecter les règles d?hygiène et de salubrité alimentaire;
* Assurer une propreté de son environnement de travail et de l?équipement en tout temps;
* Toutes autres tâches connexes.
*Profil recherché :*
* Détenir un DEP en cuisine d?établissement
* Expérience en supervision et en gestion d?équipe
* Posséder un cours en hygiène et salubrité
* Démontrer des aptitudes pour la gestion des ressources humaines
* Bonne gestion du stress et de la pression
* Rapidité d?exécution
*SALAIRE ET HORAIRE À DISCUTER*
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
* Assurance Maladie Complémentaire
* Assurance Vie
* Congés payés
* Gym sur place
* Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
* Réductions Tarifaires
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* Orford, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.