Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
Expérience
Expérience un atout
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Responsabilités
Tâches
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Effectuer des tests et des examens audiométriques
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Effectuer des tests et des examens orthophoniques
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Mettre au point de nouveaux tests et examens audiométriques
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Diagnostiquer et évaluer les troubles de la parole, de la voix, de la résonance, du langage, de la cognition-linguistique et de la déglutition
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Assurer le suivi des patients pour veiller à ce que les programmes de rattrapage assignés soient correctement suivis et achevés
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Élaborer et mettre en oeuvre des programmes pour corriger les troubles de la parole, de la voix, du langage, de la résonance, les troubles cognitivo-linguistiques et de la déglutition
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Offrir des conseils et des services instructifs aux patients et à leurs familles au sujet des troubles de la communication et de la déglutition
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Travailler dans un contexte d'interdisciplinarité en vue d'établir des plans d'intervention
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Élaborer et mettre en oeuvre un programme d'adaptation et de réadaptation
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Offrir de l'information aux patients et à leurs familles quant à la nature, au degré, à l'impact et aux conséquences de la déficience auditive et du traitement de celle-ci
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Certificat de l'Association canadienne des orthophonistes et audiologistes
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Droit d'exercer provincial ou territorial
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Régime de soins de santé
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Prestations des soins de la vue
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.