Publiée le
25 septembre 2024
par Renseignements sur l’employeurSOCIETE MINIERE GERDIN INC
Renseignements sur l’emploi
À la recherche d'un(e) gestionnaire prêt(e) à mettre de l?avant son côté entrepreneurial pour mettre en application ses talents et s?impliquer dans une PME familiale. Il s?agit d?un poste offrant beaucoup de flexibilité, d'autonomie et de défis.Le gestionnaire est responsable de la gestion locative du parc immobilier de l?entreprise. Ses principales tâches consisteront à :Gestion complète des locataires et des unités résidentielles et commerciales (baux, résiliation, renouvellement, requêtes, respects des règlements, comptes à recevoir, travaux à faire, facturation, conciliation, préparation de lettres, etc.);Procéder à la location des logements (placement des annonces, vérification de crédit des aspirant(e)s locataires, rendez-vous et signatures des documents);Préparer et représenter la compagnie auprès du TAL pour les dossiers en litiges;Maintenir quotidiennement le classement de l?information dans le système de gestion immobilière;Gestion et coordination du courrier, des courriels et des appels;Gestion complète des comptes payables;Collaborer à la mise en place des contrats de service et en assurer leur exécution selon la cédule établie (Exterminateur, système incendie, ascenseur, entretien ménager, entretien paysager, etc.);Superviser le personnel et les intervenants externes pour la gestion adéquate de l?édifice.Qualifications et aptitudes : Expérience pertinente dans un poste similaireSens de l?organisation, de l?autonomie et du jugementConnaissance de la suite Microsoft officeConnaissance du programme Hopem et Quick books est un atout importantMaîtrise du français tant à l?oral qu?à l'écrit et l'anglais est un atoutAvantages : horaire flexible et stationnement sur placeLes connaissances en tenue de livres/conciliation bancaire, procéder aux écritures de régularisations, gestion complète des comptes payables et recevables, la vérification, le contrôle et la conciliation des factures sont un atout essentiel. Répondre aux appels téléphoniques et accueillir la clientèle, traiter les demandes des locataires. Assigner les tâches aux concierges respectifs à chaque immeuble. Faire la gestion des baux résidentiels et commerciaux. Représenter la compagnie auprès du TAL (Tribunal administratif du logement) pour traiter les dossiers en litige. La connaissance du logiciel HOPEM est un atout important
EmplacementMontréal-Nord, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire20$BIWEEKLY aux deux semaines / 35 heures par semaine
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.