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technicien/technicienne au contrôle de la vermine

Publiée le 12 septembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Rentokil Canada Corporation

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementSaskatoon, SK
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur la route
  • Salaire42 000 à 65 000 par année (À négocier) / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Nuit, Fin de semaine, Temps supplémentaire, Sur appel
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 2 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3079149

Différentes régions

  • Saskatoon, SK

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

Formation offerte

Sur la route

Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.

Responsabilités

Tâches

  • Inspecter l'intérieur et l'extérieur des immeubles afin de déceler des signes d'infestation
  • Déterminer le genre de traitement requis
  • Préparer et vaporiser un mélange chimique aux endroits infestés
  • Installer des traquenards afin de capturer et d'enlever des animaux
  • Nettoyer les endroits où se tient la vermine
  • Donner des conseils aux clients sur la façon de prévenir les infestations

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Permis provincial en application de pesticides

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire
  • Validation du permis de conduire

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide
  • Véhicule fournit par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques

  • Physiquement exigeant
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Commission
  • Essence payée
  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Autres avantages

  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Stationnement gratuit disponible
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Occasions de développement de l'esprit d'équipe
  • Service de transport fourni par l'employeur
  • Stationnement disponible
  • Assurance voyage
  • Programme de mieux-être

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-12-22

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Rentokil Canada Corporation

  • Services professionnels, scientifiques et techniques
  • 10 offres d’emploi approuvées
  • Très grande entreprise (plus de 500 employés)
  • 2 emplacements
  • Milieu de travail vert
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Infos sur le marché du travail

technicien/technicienne au contrôle de la vermine CNP 73202 Région de Saskatoon–Biggar
Salaire médian Aide -
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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
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