Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Expérience un atout
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
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L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi
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Milieu urbain
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Divers lieux de travail
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Travailler au domicile de l'employeur ou du client
Responsabilités
Tâches
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Suivre l’exemple des parents pour l’apprentissage de la propreté
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Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
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Faire les emplettes
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Accompagner la famille lors de voyages et aider les parents dans les soins à apporter aux enfants et aux tâches ménagères
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Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir
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Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents
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Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants
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Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison
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Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties
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Préparer et servir des repas nutritifs
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Superviser et s'occuper des enfants
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Conduire les enfants à l'école, les ramener et les conduire à leurs rendez-vous
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Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Certificat en secourisme
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Gardien/Gardienne avertis (Croix-Rouge)
Expérience et spécialisation
Public cible
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Cautionnable
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Vérification du registre de cas d'enfants maltraités
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Vérification auprès des services provinciaux/territoriaux de protection de l'enfance
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Vérification de casier judiciaire
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Test de dépistage de drogues
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Examen médical
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Références exigées
Information de transport et de voyage
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Possède un véhicule
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Transport public disponible
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Disposé à voyager à l'occasion
Conditions de travail et capacités physiques
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Manipuler des charges lourdes
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Heures supplémentaires demandées
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Physiquement exigeant
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Tâches répétitives
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Travail sous pression
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Souci du détail
Poids manipulé
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Jusqu'à 9 kg (20 lb)
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Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Relations interpersonnelles efficaces
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Esprit d'initiative
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Gestion du temps
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Honnêteté
Avantages sociaux
Avantages financiers
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Selon la convention collective
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Prime
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Assurance-vie
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Commodités sur place
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Autres avantages
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Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.