Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
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Des odeurs
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Poussiéreux
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Bruyant
Milieu de travail
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Commercial
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Industriel
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Institutionnel
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Domiciliaire
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Divers lieux de travail
Responsabilités
Tâches
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Préparer, mesurer et délimiter les surfaces à revêtir
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Mélanger, appliquer et étendre du mortier, du ciment, du mastic, de la colle ou d'autres matières adhésives en se servant de truelles
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Mettre les carreaux en place et, par pression, les asseoir solidement dans le lit de matière adhésive
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Aligner et remettre les carreaux de niveau
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Préparer des soumissions et des propositions de prix
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Découper et ajuster les carreaux autour des obstacles ou ouvertures en se servant d'outils de coupe mécaniques ou manuels
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Apprendre le métier aux apprentis
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Bourrer de coulis les joints entre les carreaux et enlever le surplus de coulis
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Remplacer les carreaux brisés ou endommagés
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Superviser d'autres travailleurs
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Installer et disposer des carreaux de mosaïque de façon à créer des motifs décoratifs sur des murs et des planchers
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Construire des sous-couches et installer des boulons de scellement, des broches et des supports
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Couper, polir et assujettir des carreaux de marbre ou de granite
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Estimer les coûts et les matériaux
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Mélanger le composé d'argile, l'appliquer et le polir
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Poser des bordures de carreaux
Fonctions et activités des superviseurs
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
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Permis de conduire valide
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Possède un véhicule
Conditions de travail et capacités physiques
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Physiquement exigeant
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Manipuler des charges lourdes
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Distinction des couleurs
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Souci du détail
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Coordination oeil-main
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Volume de travail élevé
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Heures supplémentaires demandées
Posséder outils et équipement
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
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Casque protecteur
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Lunettes protectrices
Qualités personnelles
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Précis
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Attitude axée sur le client
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Sens des responsabilités
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Jugement
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Assidu
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.