Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
Expérience un atout
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
-
Frais de déménagement non payés par l'employeur
Responsabilités
Tâches
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Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
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Aider aux travaux de démolition de bâtiments
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Nettoyer et empiler les matériaux récupérés
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Nettoyer les déversements de produits chimiques et d'autres contaminants
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Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)
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Certificat en RCR
Expérience et spécialisation
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
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Machine à meuler
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Pistolets goujonneurs
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Perceuses
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Torches
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Équipement de nettoyage au jet de sable
Spécialisation en construction
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
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Transport public disponible
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Physiquement exigeant
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Délais serrés
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Dextérité manuelle
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Tâches répétitives
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Manipuler des charges lourdes
Poids manipulé
Posséder outils et équipement
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
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Lunettes protectrices
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Gants
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Relations interpersonnelles efficaces
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Flexibilité
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Fiable
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Esprit d'équipe
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.