Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Autres langues
Milieu de travail
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Boutique de fil à broder
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Manufacture de vêtement/textile
Responsabilités
Tâches
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Coordonner les activités de travail avec les autres services
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Établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail
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Préparer des rapports de production et d'autres rapports
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Recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
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Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés
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Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
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Installer des machines et de l'équipement
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Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs
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Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie
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Faire fonctionner de grosses machines automatiques à aiguilles multiples afin de broder du matériel ou de coudre des rouleaux d'étoffe de plusieurs couches
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Assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie
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Nettoyer les machines et faire des réparations mineures
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Rédiger des exposés et des rapports et coordonner la préparation, la production et la présentation de ces documents
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Préparer des dessins, des graphiques et des plans détaillés, ainsi que des notes d'arpentage et des rapports
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Coordonner et superviser le personnel de production tel que les opérateurs de machines et opérateurs de procédés industriels, les préposés, les assistants et les aides
Fonctions et activités des superviseurs
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5 à 10 personnes
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Contrôleurs/contrôleuses et essayeurs/essayeuses dans la confection d'articles en tissu, en cuir et en fourrure
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Conducteurs/conductrices de machines à piquer
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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MS Excel
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MS Office
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MS Outlook
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MS Word
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Système de numérisation
Genre de machines de fabrication
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Cote de sécurité de base
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Test de dépistage de drogues
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Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
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Souci du détail
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Assis, debout et marcher
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Tâches répétitives
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Debout pour une longue période
Poids manipulé
Qualités personnelles
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Relations interpersonnelles efficaces
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Flexibilité
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Excellente communication orale
Avantages sociaux
Avantages santé
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
Soutien pour les vétérans
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.