Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
Expérience
Expérience un atout
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
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Frais de déménagement payés par l'employeur
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Disposé à déménager
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Thérapie sportive
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Orthopédie
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Soins actifs
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Centre hospitalier ou maisons de soins pour personnes âgées
Responsabilités
Tâches
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Évaluer les capacités physiques des patients
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Superviser le personnel technique et de soutien
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Élaborer des programmes de physiothérapie
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Choisir les méthodes, exercices et appareils appropriés
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Tenir des dossiers cliniques et d'évolution
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Consulter d'autres professionnels des soins de santé
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Enseigner et/ou superviser des exercices aux patients
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Faire passer des tests d'évaluation
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Droit d'exercer provincial ou territorial
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification de casier judiciaire
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Vérification du registre de cas d'enfants maltraités
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Dossier d'immunisation
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Vérification du registre de l'adulte maltraité
Information de transport et de voyage
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Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
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Physiquement exigeant
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Coordination oeil-main
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Assis, debout et marcher
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Debout pour une longue période
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Tâches répétitives
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Marcher
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Distinction des couleurs
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Souci du détail
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Dextérité manuelle
Qualités personnelles
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Ponctualité
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Attitude axée sur le client
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Ouverture aux autres
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Jugement
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Régime de soins de santé
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
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Selon la convention collective
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Prime
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Assurance de groupe
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Assurance-vie
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Régime de pension
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Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Autres avantages
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.