Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
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Association professionnelle ou société de droit
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Société fermée, société par actions ou entreprise privée
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Cour de justice
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Cabinets privés
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Les paliers de gouvernement fédéral, provincial et municipal
Responsabilités
Tâches
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Informer les clients de leurs droits légaux et de toute question de nature juridique
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Exercer des fonctions administratives liées à la pratique du droit
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Plaider la cause des clients devant les tribunaux et les commissions (avocats seulement)
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Rédiger des documents juridiques et rédiger des avis juridiques
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Négocier des règlements dans le cas de litiges en matière civile (avocats seulement)
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Représenter les intérêts de la société, de l'employeur au sujet de toute question juridique se rapportant à l'entreprise
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Agir en tant qu’exécuteur testamentaire, fiduciaire ou tuteur dans les affaires successorales
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Offrir des services de médiation, de conciliation et d'arbitrage
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Superviser le personnel professionnel, para-juridique et de soutien ainsi que les stagiaires
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Effectuer des recherches pour retrouver les précédents jurisprudentiels et pour réunir des preuves
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Adhésion à l'Association du barreau canadien
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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MS Outlook
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MS Windows
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MS Word
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Souci du détail
Qualités personnelles
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Précis
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Attitude axée sur le client
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Sens des responsabilités
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Flexibilité
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Esprit d'initiative
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Ouverture aux autres
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Valeurs et éthique
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Régime de soins de santé
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Stationnement disponible
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.