Salaires Stagiaire en gestion - commerce de détail en Saskatchewan Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « stagiaire en gestion - commerce de détail » dans l’emplacement : Saskatchewan. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 3 décembre 2024.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Saskatchewan | 22,23 | 40,06 | 62,50 | |
| Région du Nord | 24,04 | 40,87 | 57,69 | |
| Région de Prince Albert | 24,04 | 40,87 | 57,69 | |
| Région de Regina–Moose Mountain | 23,08 | 40,87 | 62,50 | |
| Région de Saskatoon–Biggar | 22,30 | 38,46 | 60,00 | |
| Région de Swift Current–Moose Jaw | 22,23 | 40,06 | 62,50 | |
| Région de Yorkton–Melville | 22,23 | 40,06 | 62,50 | |
| Canada | 20,19 | 40,00 | 80,29 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 60020), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 93,2 %
- Saskatchewan : 99,3 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
- Date de modification :