Habiletés Conseiller/conseillère en planification de services sociaux dans la Région de Calgary

Voici les habiletés généralement requises pour exercer le travail de conseiller/conseillère en planification de services sociaux au Canada.

Compétences Aide - Compétences

Niveau de maîtrise ou de complexité
Rédaction 4 - Niveau élevé
Compréhension de lecture 4 - Niveau élevé
Communication verbale : compréhension orale 4 - Niveau élevé
Communication verbale : expression orale 4 - Niveau élevé
Évaluation 4 - Niveau élevé
Perception sociale 4 - Niveau élevé
Résolution de problèmes 4 - Niveau élevé
Pensée critique 4 - Niveau élevé
Coordination 3 - Niveau modéré
Instruire 3 - Niveau modéré

Attributs personnels Aide - Attributs personnels

Importance
Pensée analytique 5 - Extrêmement important
Souci du détail 5 - Extrêmement important
Apprentissage actif 4 - Très important
Orientation sociale 4 - Très important
Tolérance au stress 4 - Très important
Autonomie 4 - Très important
Leadership 4 - Très important
Préoccupation des autres 4 - Très important
Collaboration 4 - Très important
Adaptabilité 4 - Très important

Intérêts Aide - Intérêts

Connaissances Aide - Connaissances

Niveau de connaissance
Sciences humaines 3 - Niveau avancé
Affaires publiques et relations gouvernementales 3 - Niveau avancé
Logistique 2 - Niveau intermédiaire
Gestion des affaires 2 - Niveau intermédiaire
Travail de bureau 2 - Niveau intermédiaire
Langues 2 - Niveau intermédiaire
Mathématiques 2 - Niveau intermédiaire
Sûreté et sécurité publique 2 - Niveau intermédiaire
Théologie et philosophie 1 - Niveau de base
Économie 1 - Niveau de base

Source Système d’information sur les professions et les compétences

Sondage à propos de l’information sur le marché du travail
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