Habiletés Adjoint/adjointe aux ressources humaines dans la Région de Thompson–Okanagan

Voici les habiletés généralement requises pour exercer le travail d’adjoint/adjointe aux ressources humaines au Canada.

Compétences Aide - Compétences

Niveau de maîtrise ou de complexité
Suivi de performance 3 - Niveau modéré
Rédaction 3 - Niveau modéré
Communication verbale : écoute active 3 - Niveau modéré
Communication verbale : compréhension orale 3 - Niveau modéré
Perception sociale 3 - Niveau modéré
Stratégies d’apprentissage et d’enseignement 3 - Niveau modéré
Coordination 2 - Niveau bas
Instruire 2 - Niveau bas
Gestion du temps 2 - Niveau bas
Gestion des ressources humaines 2 - Niveau bas

Attributs personnels Aide - Attributs personnels

Importance
Orientation sociale 4 - Très important
Préoccupation des autres 4 - Très important
Collaboration 4 - Très important
Adaptabilité 4 - Très important
Souci du détail 4 - Très important
Apprentissage actif 3 - Important
Orientation axée sur le service 3 - Important
Autonomie 3 - Important
Leadership 3 - Important
Pensée analytique 3 - Important

Intérêts Aide - Intérêts

Connaissances Aide - Connaissances

Niveau de connaissance
Travail de bureau 2 - Niveau intermédiaire
Langues 1 - Niveau de base
Mathématiques 1 - Niveau de base
Ressources humaines et relations de travail 1 - Niveau de base

Source Système d’information sur les professions et les compétences

Sondage à propos de l’information sur le marché du travail
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