Habiletés Coordonnateur/coordonnatrice d'équipe forestière dans la Région du Sud-Est
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Voici les habiletés généralement requises pour exercer le travail de coordonnateur/coordonnatrice d'équipe forestière au Canada.

Compétences Aide - Compétences

Niveau de maîtrise ou de complexité
Coordination 3 - Niveau modéré
Instruire 3 - Niveau modéré
Suivi de performance 3 - Niveau modéré
Gestion du temps 3 - Niveau modéré
Gestion des ressources humaines 3 - Niveau modéré
Gestion des ressources matérielles 3 - Niveau modéré
Test de contrôle de la qualité 3 - Niveau modéré
Conception de produit 3 - Niveau modéré
Surveillance du fonctionnement des équipements et de la machinerie 3 - Niveau modéré
Littératie numérique 3 - Niveau modéré

Attributs personnels Aide - Attributs personnels

Importance
Collaboration 4 - Très important
Adaptabilité 4 - Très important
Pensée analytique 4 - Très important
Souci du détail 4 - Très important
Apprentissage actif 3 - Important
Esprit d’innovation 3 - Important
Créativité 3 - Important
Orientation axée sur le service 3 - Important
Tolérance au stress 3 - Important
Autonomie 3 - Important

Intérêts Aide - Intérêts

Connaissances Aide - Connaissances

Niveau de connaissance
Foresterie 3 - Niveau avancé
Biologie 2 - Niveau intermédiaire
Travail de bureau 2 - Niveau intermédiaire
Exploitation de véhicules, de machinerie et d'équipement 2 - Niveau intermédiaire
Mathématiques 2 - Niveau intermédiaire
Conception technique 1 - Niveau de base
Animaux d’élevage, de basse-cour et de faune sauvage 1 - Niveau de base
Logistique 1 - Niveau de base
Gestion des affaires 1 - Niveau de base
Géoscience 1 - Niveau de base

Source Système d’information sur les professions et les compétences

Sondage à propos de l’information sur le marché du travail
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