Description de tâches Gérant/gérante de la section pharmaceutique - commerce de détail dans la Région du Centre-du-Québec

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Cette profession comprend des appellations d’emploi dont les tâches et responsabilités principales ont un impact positif sur l’environnement. Le Guichet-Emplois utilise une liste de professions qui ont été identifiées comme " vertes " grâce à une analyse basée sur les tâches menée par le Occupational Information Network (O*NET) des États-Unis (disponible en anglais seulement), qui a été reconnue par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et adaptée à la Classification nationale des professions (CNP) au Canada. Cette liste est appelée à évoluer au fil du temps. Pour en savoir plus.

Voyez à quoi ressemble le travail de gérant/gérante de la section pharmaceutique - commerce de détail au Canada. Cette description de tâches s’applique à l’ensemble des Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros (CNP 60020).

Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros

Description

Les directeurs du commerce de détail et de gros, planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités des établissements qui vendent des produits ou des services au détail et en gros. Ils travaillent dans des commerces de détail ou de gros, ou ils peuvent être gérants et propriétaires de leur propre magasin.

Tâches et fonctions

Voici les tâches et activités principales que les Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros doivent effectuer, et certaines des exigences physiques que celles-ci impliquent :

• planifier, diriger et évaluer les activités d'un établissement de vente en gros et au détail ou d'un rayon d'un tel établissement;
• gérer le personnel et assigner les tâches;
• examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes;
• déterminer les produits et les services à vendre et établir les prix et les politiques de crédit;
• repérer et négocier auprès de vendeurs lorsque nécessaire, l'acquisition de marchandise destinée à la revente;
• élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de commercialisation;
• planifier les budgets, autoriser les dépenses et contrôler les revenus;
• évaluer et améliorer le service à la clientèle et répondre aux demandes et problèmes du client;
• déterminer les besoins en personnel, incluant l'embauche, la formation et le maintien en poste du personnel.

Milieux de travail et employeurs

Voici quelques milieux de travail typiques où les Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros travaillent et certaines de leurs caractéristiques principales :

• Établissements de vente en gros
• Établissements de vente au détail
• Gérant ou propriétaire de son propre magasin

Appellations d’emploi connexes

Voici quelques autres appellations d’emploi connexes en lien avec la même catégorie professionnelle (CNP 60020), ainsi qu’une liste de professions similaires :

• antiquaire
• directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail
• directeur/directrice de concession d'automobiles
• gérant/gérante d'atelier de réparation de véhicules automobiles
• gérant/gérante de boutique de vêtements
• gérant/gérante de commerce de détail
• gérant/gérante de grand magasin
• gérant/gérante de librairie
• gérant/gérante de magasin d'articles de sports
• gérant/gérante de magasin de variétés
• gérant/gérante de supermarché
• marchand/marchande de bateaux de plaisance
• négociant/négociante de bovins

Sources Système d’information sur les professions et les compétences & Classification nationale des professions