Description de tâches Directeur adjoint/directrice adjointe des soins infirmiers dans la Région de Notre Dame–Central Bonavista Bay

Voyez à quoi ressemble le travail de directeur adjoint/directrice adjointe des soins infirmiers au Canada. Cette description de tâches s’applique à l’ensemble des Directeurs/directrices des soins de santé (CNP 30010).

Directeurs/directrices des soins de santé

Description

Les directeurs des soins de santé planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent la prestation des services des soins de santé tels que le diagnostic et le traitement et les soins infirmiers et thérapeutiques dans des établissements assurant la prestation des soins de santé et d'autres établissements. Ils travaillent dans des centres hospitaliers, des cliniques médicales, des centres de soins de longue durée et d'autres organismes en soins de santé.

Durée de la semaine de travail

Les Directeurs/directrices des soins de santé travaillent généralement plus de 40 heures par semaine.
Plus de 40 heures

Tâches et fonctions

Voici les tâches et activités principales que les Directeurs/directrices des soins de santé doivent effectuer, et certaines des exigences physiques que celles-ci impliquent :

  • planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer la prestation des services des soins de santé au sein d'un service dans un établissement de santé, ou dans d'autres milieux de soins de santé;
  • consulter les conseils d'administration et les cadres supérieurs afin de maintenir et de formuler des normes pour la prestation des soins de santé;
  • élaborer des systèmes d'évaluation afin de surveiller la qualité des soins de santé donnés aux patients;
  • surveiller l'utilisation des services diagnostiques, des lits pour les patients hospitalisés et des autres installations afin de s'assurer que les ressources sont utilisées avec efficacité et efficience;
  • préparer et mettre en application des plans pour des nouveaux programmes, des projets spéciaux, des projets d'acquisition de matériel et d'appareils ainsi que des projets de dotation dans leur service ou entreprise;
  • planifier et contrôler le budget du service ou de l'établissement;
  • représenter le service ou l'établissement lors de réunions avec des représentants du gouvernement, le grand public, les médias et autres organismes;
  • surveiller les activités des superviseurs en soins de santé et des autres professionnels;
  • recruter le personnel médical du service ou de l'établissement.

Exigences physiques Aide - Exigences physiques

  • Être assis

Exigences physiques

Les exigences physiques font référence aux activités physiques que le travailleur doit exercer dans le cadre de son travail. Les exigences physiques sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs doivent les exercer pendant au moins la moitié du temps qu’ils passent au travail.

Milieux de travail et employeurs

Voici quelques milieux de travail typiques où les Directeurs/directrices des soins de santé travaillent et certaines de leurs caractéristiques principales :

  • Centres de soins de longue durée
  • Cliniques médicales
  • Autres établissements de soins de santé
  • Centres hospitaliers

Environnement de travail Aide - Environnement physique de travail

  • Travailler à l’intérieur dans un environnement contrôlé

Proximité physique avec les autres Aide - Proximité physique avec les autres

  • Assez proche (par exemple, partager un bureau)

Environnement de travail

L’environnement de travail est le milieu physique où les personnes travaillent. Les caractéristiques et les conditions de l’environnement de travail sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs y soient exposés au moins une fois par semaine.

Proximité physique avec les autres

La proximité physique avec les autres fait référence à la distance physique entre les individus dans le milieu de travail. La probabilité que l’emploi requiert d’effectuer des tâches en se trouvant physiquement proche d’autres personnes est évaluée sur une échelle à 3 niveaux : « Assez proche », « Proche » et « Très proche ».

Appellations d’emploi connexes

Voici quelques autres appellations d’emploi connexes en lien avec la même catégorie professionnelle (CNP 30010), ainsi qu’une liste de professions similaires :

  • chef du personnel médical
  • chef du service d'anesthésie
  • chef du service de médecine d'urgence
  • directeur/directrice de clinique médicale
  • directeur/directrice des programmes de soins de santé mentale à domicile
  • directeur/directrice des services de réadaptation
  • directeur/directrice des services de soins infirmiers - services médicaux
  • directeur/directrice des services de soins à domicile - services médicaux
  • directeur/directrice du service d'ergothérapie
  • directeur/directrice du service de chirurgie
  • directeur/directrice du service de diététique
  • directeur/directrice du service de médecine clinique
  • directeur/directrice du service de médecine de laboratoire
  • directeur/directrice du service de physiothérapie

Professions similaires Aide - Professions similaires

Professions similaires

Cette section comprend d’autres professions qui font partie de la même grande catégorie professionnelle que les Directeurs/directrices des soins de santé dans la Classification nationale des professions (CNP). Ces professions exigent des qualifications similaires, mais elles impliquent des responsabilités différentes. Pour voir plus de professions similaires, consultez l’Outil de transition professionnelle.

Sources Système d’information sur les professions et les compétences & Classification nationale des professions

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