Sommaire Mécanicien/mécanicienne de centrale de troisième classe dans la Région de Saint John–St. Stephen
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Cette profession comprend des appellations d’emploi dont les tâches et responsabilités principales ont un impact positif sur l’environnement. Le Guichet-Emplois utilise une liste de professions qui ont été identifiées comme " vertes " grâce à une analyse basée sur les tâches menée par le Occupational Information Network (O*NET) des États-Unis (disponible en anglais seulement), qui a été reconnue par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et adaptée à la Classification nationale des professions (CNP) au Canada. Cette liste est appelée à évoluer au fil du temps. Pour en savoir plus.

Voici quelques chiffres et données clés sur le travail de mécanicien/mécanicienne de centrale de troisième classe. Les informations fournies concernent l’ensemble des Mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux électriques (CNP 92100).

Description

Les mécaniciens de centrales assurent le fonctionnement et l’entretien des réacteurs, des turbines, des chaudières, des générateurs, des machines fixes et des équipements auxiliaires afin de produire de l'électricité et de fournir de la chaleur, de la lumière, de la réfrigération ainsi que d'autres services utilitaires à des établissements commerciaux, institutionnels et industriels, ainsi qu’à d’autres sites de travail. Les opérateurs de réseaux électriques surveillent et utilisent des tableaux de contrôle et de l'équipement connexe dans des centres de commande électrique afin de contrôler la distribution d'énergie électrique dans les réseaux de transmission. Ils travaillent dans des centrales électriques, des services publics d'électricité, des usines de fabrication, des centres hospitaliers,

En savoir plus sur mécanicien/mécanicienne de centrale de troisième classe

Exigences

Collège ou formation professionnelle

Cette profession nécessite habituellement un diplôme d’études collégiales (collège communautaire, institut de technologie ou CÉGEP), une formation d’apprenti d’une durée de 2 ans ou plus, ou de l’expérience de travail dans un poste comportant des tâches de supervision.

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Salaires

40,00 $/heure

Salaire médian dans la Région de Saint John–St. Stephen

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Perspectives

Modérées

Les perspectives d’emploi sont acceptables dans la Région de Saint John–St. Stephen

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Emplois

0 offres d’emploi

au Nouveau-Brunswick

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Habiletés

  • Surveillance du fonctionnement des équipements et de la machinerie
  • Dépannage
  • Fonctionnement et contrôle
  • Coordination
  • Suivi de performance

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