Sommaire Superviseur/superviseure de la distribution en entrepôt dans la Région de Red Deer
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Cette profession comprend des appellations d’emploi dont les tâches et responsabilités principales ont un impact positif sur l’environnement. Le Guichet-Emplois utilise une liste de professions qui ont été identifiées comme " vertes " grâce à une analyse basée sur les tâches menée par le Occupational Information Network (O*NET) des États-Unis (disponible en anglais seulement), qui a été reconnue par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et adaptée à la Classification nationale des professions (CNP) au Canada. Cette liste est appelée à évoluer au fil du temps. Pour en savoir plus.

Voici quelques chiffres et données clés sur le travail de électricien/électricienne d'installation de forage. Les informations fournies concernent l’ensemble des Électriciens industriels/électriciennes industrielles (CNP 72201).

Description

Les électriciens industriels installent, entretiennent, vérifient, dépannent et réparent du matériel électrique industriel et des commandes électriques et électroniques connexes. Ils travaillent pour des entrepreneurs en électricité et dans des services d'entretien d'usines, d'exploitations minières, de chantiers navals et autres établissements industriels. Ce groupe inclus aussi les apprentis.

En savoir plus sur électricien/électricienne d'installation de forage

Exigences

Collège ou formation professionnelle

Cette profession nécessite habituellement un diplôme d’études collégiales (collège communautaire, institut de technologie ou CÉGEP), une formation d’apprenti d’une durée de 2 ans ou plus, ou de l’expérience de travail dans un poste comportant des tâches de supervision.

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Salaires

Non disponible

Salaire médian au Québec

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Perspectives

Variables

Les perspectives d’emploi varient au Canada selon la province ou le territoire.

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Emplois

1 offre d’emploi

dans la Région de Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

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Habiletés

  • Coordination
  • Gestion du temps
  • Instruire
  • Suivi de performance
  • Gestion des ressources humaines

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