Perspectives d’emploi Contremaître/contremaîtresse à la stratification au Manitoba

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de contremaître/contremaîtresse à la stratification au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Manitoba

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les surveillants/surveillantes dans la fabrication de meubles et d'accessoires (CNP 92022) au Manitoba pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• L’amélioration des chaînes d’approvisionnement mondiales a permis de relancer la croissance de la production dans le secteur manufacturier diversifié du Manitoba, qui comprend la fabrication de meubles.
• Le Conference Board du Canada prévoit une augmentation de la production manufacturière réelle du Manitoba tout au long de la période de prévision.

Voici quelques faits saillants au sujet des surveillants/surveillantes dans la fabrication de meubles et d'accessoires au Manitoba :

• environ 550 personnes occupent un poste dans cette profession
• les surveillants/surveillantes dans la fabrication de meubles et d'accessoires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • fabrication de meubles et de produits connexes (SCIAN 337) : 76 %
  • fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 13 %
  • construction (SCIAN 23) : 11 %
• 92 % des surveillants/surveillantes dans la fabrication de meubles et d'accessoires travaillent toute l'année tandis que 8 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 50 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 74 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 26 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 15 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 26 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 22 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 19 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 11 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 7 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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